但實際上哪是什么針對，完全是因為過去積累的不滿太多了，找到了這樣一個宣泄的出口，自然是一潰千里。
在如此巨大的負面輿情面前，公共事務部也不可能壓得住了。
因為只有一個負面的話，還可以用刪帖、降熱度或者轉移視線等手段去處理，可現在負面太多了，根本就處理不過來。即使耗費大量的資源處理掉一兩個，很快就會有更多的負面涌現出來。
而且這種公關行為還會產生新的負面素材，簡直就是抱薪救火，薪不盡火不滅。
哪怕公共關系部那邊都已經在連續地加班了，但這種情況也仍舊沒有好轉。
而更讓聶云盛感到擔憂的是，這種輿情危機已經實實在在地影響到了盛運集團的業務。
在這場輿論戰開始的同一時間，呂明亮就已經安排好了，在裴總“擴大虧損”的指導思想下，呂明亮跟主要的購物平臺的店鋪取得了聯系，建立了合作關系，這些店鋪當然不至于直接取消跟盛運快遞的合作關系，可一旦提供了兩種選擇，那么就會有很多顧客選擇逆風物流。
小快遞沒受影響，甚至從中獲益了，因為逆風驛站對這些小快遞仍舊是開放的，他們樂得看到盛運快遞的快遞柜和驛站堆積如山，顧客們忍無可忍地選擇逆風物流和自家的這些小快遞，高興都還來不及，自然也不可能站到盛運快遞這邊。
除此之外，逆風物流還在繼續砸錢，一邊提升服務質量一邊對快遞費進行補貼，又挖走了不少盛運快遞的客戶。
即使盛運快遞咬牙出血，給快遞小哥多開加班工資、招聘臨時工，不管是鼓勵客戶取件也好，還是強行讓驛站送貨上門也好，把這些積攢的快遞全都給消化掉了，但這次事件造成的損失已經形成了。
有不少顧客都不再信任盛運快遞的物流能力，更傾向于選擇逆風物流或者其他的小快遞。
盛運快遞當然不可能因為這一件事情就轟然倒下，但業務量肯定要明顯縮水。
而這直接導致了盛運快遞的股價重挫，一如此前的住家集團。
不僅如此，很多基層的快遞小哥紛紛離職，這也是個非常不好的信號。
顯然，是被逆風物流挖走了！
逆風物流那邊快遞小哥的待遇天然就高，雖然只看工資可能差距不大，但問題在于逆風物流那邊還負擔了五險一金和各種福利保障，還嚴格執行輪休，這一比較，兩邊自然地就產生了差距！
逆風物流仍舊在保持高速的擴張狀態，除了一線城市之外，二三線城市和縣城還有很大的擴展空間，用人的缺口非常大，從盛運快遞這邊挖，經常是一個人就帶走了小半個站點的快遞小哥，效率簡直不要太高。
而且逆風物流挖的，可都是盛運快遞這邊的熟練工。
盛運快遞沒辦法，為了堵上這個缺口，只能繼續招聘那些沒什么經驗的快遞員。
可這樣一來，又有兩個新的問題，第一是這些快遞員不夠熟練，讓本來就不佳的服務質量進一步下滑了；第二就是一旦這些快遞員變成熟練工，可能就又要被逆風物流給挖走了……
盛運快遞變成了逆風物流的快遞小哥培訓基地，這還行？
聶云盛很無奈，現在逆風物流步步緊逼，盛運快遞這邊真是首尾難顧，根本不知道要怎么去反擊！
這套組合拳，直接給所有人都打懵了。
聶云盛在自己的辦公室里癱坐著，眉頭緊鎖，現在的困境實在是有點超出了他的理解范疇。
作為一個白手起家的企業家，在盛運集團發展的過程中，聶云盛當然也遇到過很多困境，但絕大多數都妥善地解決了。