閔靜超立刻搖頭：“時間寶貴，就省略掉這些繁瑣的環節吧！”
“我的計劃是，所有工作在兩周之內完成，咱們抓緊時間！”
康總愣了一下：“啊？兩周？！”
這哪是兩周能搞定的事？
兩個月還差不多，半年也不嫌長啊！
但看到閔靜超自信滿滿的樣子，康總也不敢多說什么。
閔靜超見康總愣在那里，補充道：“盡快指派一個給我打下手的人，主要負責跟各部門做好溝通工作。”
“最好是熟悉游戲運營業務的，在各部門中也有一定資歷和威望的。”
康總不敢怠慢：“沒問題，不知道你有沒有想選的人？”
閔靜超不假思索地說道：“運營部是不是有一個負責人叫金永？我從趙總那里聽說，這個人的口碑還不錯，辦事踏實，就叫他來吧。”
康總沒想到閔靜超真有人選，看來他是有備而來，更加不敢怠慢了。
金永現在負責《彈痕2》的運營工作，但考慮到這款游戲的運營策略都是騰達定的，金永其實沒有什么太繁重的工作要做。
對于金永這種能力比較強、可以隨時出來挑大梁的人來說，做這種工作有些屈才，讓他給閔靜超幫忙，才不算大材小用。
康總點了點頭：“這件事情我需要請示一下大領導丁總，不過你放心，應該沒什么大問題，我盡快安排他的人事調動。”
閔靜超對康總的配合非常滿意。
在來之前，閔靜超已經做了大致調查，對龍宇集團的情況有一定了解。
按照趙旭明的說法，金永是一個可以信賴的助手。
而閔靜超想要對龍宇集團的游戲運營模式進行大刀闊斧的改革，最大的阻力會來自于公司的老板、總裁，丁總！
但閔靜超也不慌，他是有備而來。
對付丁總不難，只要把裴謙這尊大佛給抬出來就可以。
現在萬事俱備，閔靜超直接等金永到位后，跟他部署具體的改革方案就可以了！
……
下午，龍宇集團，騰達合作部與龍宇集團運營團隊對接后的新辦公區。
經過了一上午的忙碌，金永的工作交接以一種極快的速度完成了。
與此同時，閔靜超團隊的專用辦公空間也已經收拾妥當。
在這一大片辦公空間中，不僅有閔靜超和金永兩個人的工位，還有龍宇集團一些主要游戲項目運營負責人的工位。
原本各個游戲項目運營負責人都是分散在不同地方的，現在聚集在一起了。
這一點也是閔靜超特意要求的，是根據騰達模式而改造的。
因為閔靜超覺得，作為各部門負責人，在各自辦公室很容易產生交流不暢的情況。
而且這種集中安排，便于下班之后他挨個趕人！
金永之前給《彈痕2》做運營部門負責人的時候，就已經跟閔靜超打過交道，也受到了騰達運營理念的影響，所以不需要太多磨合，直接就可以對接。
“這是我們現運營的幾個主要項目，您看看怎么改？”金永把幾款游戲項目的情況簡單的介紹了一下。
閔靜超簡單看了一下這幾款游戲的情況，暫時沒有說話。
幾款都是氪金游戲，還是那種又肝又氪的游戲！