5月28日周二。
昨天晚上，閔靜超跟龍宇集團的游戲運營負責人吃散伙飯的時候，喝了一點點酒，今天在高鐵回京州路上還有些迷糊。
金永把他送到高鐵站，還有點依依不舍。
不得不說，閔靜超在這兩周大刀闊斧的改革，給整個龍宇集團，尤其是運營部門，帶來了一種全新的風貌！
只可惜時間太短了，只有兩周的時間！
閔靜超走得太倉促了，尤其是這些方案才剛剛推行下去沒多久，雖然看到了一個良好的苗頭，可一個月或者半年之后到底會怎么樣，誰也不好說。
“說實話，我真有點擔心，你走了以后，一切又回歸到原來的樣子，畢竟也只有你才能跟丁總扳手腕兒了！”
臨別前，金永表達了自己的擔憂。
閔靜超輕松的搖了搖頭：“不會的，放心吧！”
“我之所以這么著急的離開，一方面是因為騰達合作部要合作的公司還有很多，我還得去其他公司幫忙，不能在一家公司耽誤太長的時間。另一方面則是因為我現在走了，對你們而言是有好處的！”
金融有些詫異：“為什么？”
閔靜超解釋道：“兩周時間，我要給大家的改變都已經很清楚了。”
“在運營方面，已經基本上排除了高層對數據的干擾，讓大家能夠根據自己的理解來制定運營策略。而在工作習慣方面，大家也已經形成了準時下班，提升工作效率的習慣。”
“接下來無非是讓這些策略繼續推行下去，并在此基礎上規劃后續的運營活動。”
“這些工作，你們的能力足夠勝任，如果我留下來，反而會打消你們的積極性，我畢竟是個外人，不可能凡事都替你們出頭！”
金永似懂非懂地道：“可是，只有你能反抗丁總啊！”
閔靜超微微笑了笑：“以前是，但現在不是了！”
“我已經在你們的心里播撒下了騰達精神的種子。兩周時間的不加班，同時還把項目做好，已經讓很多人明白，加班并不是必須的。丁總再想要求大家加班，就會受到集體的抵制。”
“而對于除了丁總之外的高層來說，很多人其實并不在意員工是否加班，他們更在乎游戲的營收情況。現在游戲的各項數據都在上漲，他們也會傾向于保持原狀，不會輕舉妄動！”
“在上層，中層和下層的共同抵制下，丁總就算想鬧出一些什么妖蛾子也很難。”
“當然了，丁總是老板，他要真的想搞事，誰都攔不住！”
“如果真到了那一步也沒關系，畢竟天下之大，只要有本事，想去哪兒不行呢？”
“朝露游戲平臺現在正在快速發展期，可是非常缺人的。”
閔靜超說著，朝金永眨眼笑了。
金永領悟了閔靜超的言外之意，不由得會心一笑。
原來如此！
很顯然，裴總不遺余力地推廣騰達合作計劃，表面上是為了幫助其他游戲公司，把員工派出來做項目，一起分錢，但實際上，肯定是有別的考慮！
那就是弘揚騰達精神，普及騰達的工作方式！
強制使用騰達的辦公軟件ARS，就是出于這樣的目的。
現在，閔靜超已經給龍宇集團帶來了實實在在的變化，未來丁總的做法無非是兩種可能。
第一種，丁總仍舊不認同閔靜超的做法，但是看到各項數據變好了，營收也上漲了，他決定不再插手，而是讓這些運營負責人們自己去按照閔靜超的方式繼續做。