第一階段尚未結束，郝俊民的勞工證拿下來了，而奧巴梅揚也加入了隊伍，米蘭沒辦法留住他，當然內中更重要的理由是米蘭壓根就不看好他，米蘭比較看好帕洛斯基。
文勝的記憶中奧巴梅揚可是一個時尚小達人，但是現在的奧巴梅揚還沒有小達人的影子，在文勝面前規規矩矩的，說話也不敢大聲，生怕得罪自己的老大，在這里得不到機會。
按照慣例，加入球隊的每個球員都得經過文勝洗腦，奧巴梅揚也不例外，被文勝專門叫道了辦公室談話。
文勝談話的核心無非就是我很看重你的潛力和未來，并且有信心調教好你，但是你自己不能過于急躁，進球或者不進球的暫時不要去考慮，先好好想想如何才能為球隊做貢獻。
文勝也告訴奧巴梅揚來到球隊也要舍得花功夫，此前自己沒踢好最大的問題不是教練不是球隊而是你自己。
在媒體上評價教練的優點之時，常有知人善任這么一條。
結果不少球員倒受到這種思想的影響，我踢得不好其實不是我的問題是教練沒把我用好！
文勝認為這個問題太片面，責任怎么可能是教練一方的呢，這是雙方的，而且在他看來球員的責任更大，文勝現在要堅決扼殺奧巴梅揚出現這種想法的可能性，督促他把自己做好。
奧巴梅揚比較聽話，至于聽進去多少，文勝也不知道，臨末了他警告奧巴梅揚，留給他成為職業球員的機會真的不多了，也許水晶宮就是你最后的機會。
第二階段是在奧地利進行集訓，球員們再次經歷了高強度的訓練，文勝這次準備很充分，擴充了球隊的理療師，鼓勵球員們在訓練之后都按摩按摩理療理療。
新賽季的戰術想法也逐漸磨合，至于戰術想法，此前文勝已經通過小手冊下發到了各個球員手中。
文勝已經在這支球隊樹立起了足夠權威，球員們信服他，如今他要改變戰術策略，大家都不會有意見，甚至符合多數進攻球員的心意，畢竟攻勢足球更符合當前世界足壇趨勢。
文勝經常會召集全隊召開戰術會議，不斷在訓練場上進行演練，和球員們共同探討壓迫、跑位以及球傳接。
文勝在防守上又做了微調，他始終還是不太樂意強調前場控球，英超的節奏又特別快，前場丟球后如何延緩對手的進攻，防守球員如何盯住對方的長傳球他都進行分析講解。
后場如何進行控制，如何吸引對方過來，如何利用好長傳也重新部署。
陣型緊湊是很多教練都力主的，但是文勝有時候不是這樣干的，上個賽季他經常會讓兩個邊鋒跟中場脫節，在站突前的位置，相反中鋒反倒是回收的主力軍，充分利用瓦爾迪的上下跑動能力，以及克洛澤回撤策應能力，說起來他兩翼有時候是脫節的，并不緊湊。
但是效果卻很好，因為前鋒有速度，中場有德布勞內的傳球能打出一次兩次就能殺死比賽。
新賽季增強前場球權爭奪就地反擊，但是套路也不能這么單一，所以這種邊鋒突前的戰術依然會是一個不錯的手段，無球狀態下的兩種應對方式。
一二階段的訓練效果令文勝滿意，球隊的球員基本上延續了上個賽季的陣容，球員們懂文勝想法，理解起來快，容易上手。
第二階段的集訓結束差不多7月底，水晶宮又急急忙忙的開啟中國行，準確的說是亞洲行，僅僅只是在中國踢一場比賽，然后在日本、新加坡各有一場比賽，短短的一周時間三場比賽，文勝的郁悶可想而知，但是這事兒沒得說，必須去做。
帕里什他們也是為了擴大球隊影響力啊，多少年了水晶宮都沒去溜個彎兒，現在攜歐聯杯冠軍之威去溜一圈說不定能收割不少人氣，更何況人家錢給得到位啊。
亞洲行文勝并不抵制，但是馬喬的轉會卻讓文勝分外的煩惱，摩萊里經常會跟他溝通，報告最新的一些情況。
德勞倫蒂斯真的是太難以跟他打交道了，吃相著實太難看。
當然水晶宮也是窮啊。