……
一行人的歸程被梅菱安排得很妥帖。
抵達云海機場
（本章未完，請翻頁）
，喬智等人和沐曉團隊在出口處分別，梅菱事先吩咐公司行政部給喬智等人買好了高鐵票，也安排好了車輛，將喬智直接送到高鐵站。
喬智等人搭乘一個多小時的高鐵抵達瓊金后，陳雪華也安排好了車輛，從瓊金南站，將一行人接送到各自的住處。
如今喬幫主已經不是一年前處處不正規的游擊隊，規章制度逐步完善，五臟六腑逐步健全的企業，雖然和淮香集團還有很大的差距，但初具崢嶸之氣。
喬智知道提速奔跑的重要性，如今的商業潮流和趨勢五六年便會迭代一次，網紅元素能支撐企業發展總有盡頭，必須要在落寞之前，完成財富積累，打好堅實的基礎，才能在下一次產業變革來臨之前，準備好充足的彈藥。
喬智沒有回家，而是來到職大食堂，他將陳雪華喊到辦公室，提出了全新的員工招募計劃，陳雪華聽完久久不語，喬智能體諒她的心情。
職大食堂的那批老員工，大部分都是上了年齡的阿姨大爺，新鮮的血液一旦涌入，勢必會對那些老員工帶來巨大的威脅。
“陳姐，知道你在擔心什么？你害怕我們提出新員工招募標準之后，對原來的老員工產生巨大的沖擊力，我在此跟你承諾，無論何時何地，我不會開除一名老員工。”喬智異常嚴肅認真地說道。
陳雪華短暫沉默，臉上露出笑容，“我比任何人都希望喬幫主更好，也理解你招募新員工的出發點。喬幫主食堂原本就是年輕顧客比較多，現在很多服務員都是大爺大媽，與我們的品牌形象不匹配。另外，我早就想跟你提一個請求，如果有合適的人選，找個人取代我現在的崗位。我愿意做一些更基礎的工作，擔任總經理的職務，壓力很大，而且我怕自己跟不上公司發展的速度。”
喬智詫異道：“陳姐，后面的話，請你再也不要說了。你對公司的貢獻，大家有目共睹，公司是很年輕，正因為如此，需要像你這樣一名穩重有閱歷的高層管理人員。我負責超前奔跑，你負責給我穩定大后方。如果你對招募新員工的想法不贊同，我可以考慮取消，但你絕對不能有卸擔子的偏激想法。”
陳雪華沒想到喬智直接拒絕了自己卸職的要求，笑道：“我真是想要將崗位讓給其他人。”
喬智笑著說道：“這個位置很重要，除你之外，我無法相信其他人。”
陳雪華被“喬大忽悠”弄得感動不已，“如果有朝一日你找到合適的人選，請隨時告訴我，我一定會退位讓賢。”
喬智搖頭，“有一天為了公司的發展，我可能會隱退幕后，但你永遠是喬幫主最重要的核心元老。”
得到喬智的鼓勵，陳雪華心情舒緩不少。
年輕老板經商擅長詭道，對待員工一直如沐春風，將員工視作家人。
“我出去安排一下，讓人事部門盡快將你的新員工招募計劃發布出去。我們和學校的關系很穩固，相信學校會積極配合我們的需求。”
喬智微微頷首，“有學校的支持，招人就更加便捷了。”
（本章完）