單量就是金錢，時間就是生命，工作時間內，等于拿生命換取金錢，這是游戲的規則。
魏楠把這群屬下找過來不是僅僅聽他們的自我介紹的。這個新部門醞釀了很久，直到最近領導終于拍板了，終于實現了。而她作為臨危受命的新部門的主管，要面臨上一層經理給予她的壓力，經理的再上一層，是高級經理，而高級經理拿了公司的預算，又非常關注整個部門的動態，最后壓力又落實到魏楠的身上。
她以前也是帶組的，一直都是個小主管。從管培生，又到質監部門實習，最后帶團隊，因為指標還不錯，被她的原來的經理推薦到這兒來了。
“那個大家都別忙著走啊，對了，晚上一起聚餐吧，我出錢，你們人到場就行。”
這句話明顯叫氣氛活躍了一些，有人請吃飯，那肯定不能哭喪著臉。
當即有人問：“去哪兒吃啊？”
還有人問：“吃完后可以唱K嗎？”
部門聚餐、組員聚餐，吃完飯去唱K是慣例，這個問題也就順道問了出來。
魏楠悻悻地笑著，吃一頓飯，十個人，保守估計要花銷五百；唱K，十個人，一個大包，至少三百五十塊。她一個月工資的三分之一出去了！
但她還是硬著頭皮答應下來：“可以的，你們如果有時間有精力，可以組團唱K。”
果然，吃喝玩樂最能打動人心，方才一個個都想辦法離開這里，現在，大家都活絡起來。
有幾位油腔滑調的男生夸贊魏楠長的好看，夸她身材也很好，直叫這個年輕的姑娘臉紅不已。
陳默其實并不是很想去吃飯，也不太想唱K，他更多的，還是想回到自己的出租屋內，把自考教材再翻閱幾遍，試題再多做幾套。
今年十月份的考試肯定是趕不及了，但他想沖一把明年的四月份的自考考試。學歷問題，越早解決，他面臨的學歷上的壓力也會越小一些。
可看到大家熱火朝天討論的場面，他又有些難以開口。
畢竟都是新同事，而且團隊關系也需要磨合，他可以和同事聚會完，回到出租屋內挑燈夜讀。
在這樣的想法之下，陳默總算把‘不參加聚會’的念頭打消了！
‘叮咚’，陳默的手機響了一聲，他打開手機界面一看，是游魚給他發來了短信。
短信上說：親愛的老公大人，我已經成功到家啦，祝我好運吧！
看到游魚報平安的短信，陳默會心一笑。