綱手想要擴大醫療忍者的培養，但是不同于普通忍者，醫療忍者相當于現代醫學，需要很強的天賦和周期性培養。
從性價比的角度來說，較于快速養成的普通忍者，醫療忍者在前期就是一個大窟窿，耗費的資源在很長一段時間根本收不回來，也無法盈利，對于那些貴族大名而言并不劃算。
推進醫療忍者改革，肯定會讓部分普通忍者流失，而且培養需要增加金錢，能夠產出的有戰力忍者數目還變少，對于大名和貴族而言，這是侵犯利益的行為。
所以，進行這一道改革是很需要魄力的，猿飛日斬雖然有心支持學生，可是這位忍術博士對于醫療忍者也不過是一知半解，很難給出方案，更難下定決心。
古盛就不同了，他要做出成績勢必劍走偏鋒，來之前他為了有備無患，還特意查過一些關于現世醫學的資料，對于這個制度的改革有些想法，所以就趁勢提出。
“代理火影，你的這份統計，真實性，我是說，具體統計了多少人。”
團藏、水戶門炎和轉寢小春看了一會卷軸上的數據之后有些驚訝，心里暗自算了一筆賬，他們發現事情居然真的和數據上的一樣，醫療忍者的制度改革很有必要。
“這些數據是通過前線報損整理出來的，大家可以看到，三人小隊的模式能夠最大限度的減少我方忍者的傷亡，保存有生力量。”
古盛拿出的自然就是試點改革之后的統計圖表，按照他現在的地位，拿到這些資料并不難。
他這個人喜歡用數據說話，所以就拿出實打實的東西，有些東西一旦拿出了數據計算就會發現不同，關于醫療忍者的就是這樣。
三人小隊的模式能夠降低戰損，保留老兵，留存木葉的戰力。而且古盛還‘貼心’地給這些數學不好的家伙算了一筆賬。
用同樣的錢全部培養普通戰斗忍者和劃些錢用于培養部分醫療忍者，同樣的成本，最終收益后者更大，損失前者更巨，流水線一般培養幼齡戰斗忍者送上戰場實際上就是在添油，在浪費。
這些年幼無經驗的家伙上去戰場，一波跪的幾率超過五成，可還是有些人喜歡這么干，因為這樣子便宜，覺得村子不缺人。
實際上算了賬之后才知道這種做法多傻逼，這樣子讓童子軍（十二歲及以下剛剛畢業的忍者）直接上戰場，打完了一批批下一批都沒能成長起來。
木葉包括五大國后期人才匱乏很大原因就是這個，常年的戰爭讓年幼的忍者都上了戰場，一批打完了都沒有多少能夠成長起來，然后又是更加年幼的童子軍上，這是一個惡性循環。
從卡卡西五歲畢業加入戰場就能夠看出，到了數年之后的木葉，卡卡西那一批人的時候，木葉的戰爭潛力接近衰竭了，要不然的話就算卡卡西再怎么優秀，高層也不會讓一個五歲孩童直接上戰場。