這樣的企業，走了的才是白癡！就算偶爾會有中層或者底層離開，高層卻從來沒有打算離開過。
原因很簡單。
別看整個鵬達都是彭輝的，但實際上鵬達對于員工的待遇是十分出色的。
不敢說是業內最高的，但是在業內也找不出幾家能夠比鵬達更好待遇的公司。
所以離開鵬達，雖然有了更好的發展，但是恐怕薪酬之類的會降低一大截。
都是打工者，給誰打工不是打工？
為了所謂的未來，就放棄眼前的利益和自由？
要知道鵬達可從來沒有什么必須加班的選項。
絕大多數員工進行加班，都是自愿的。
就算偶爾有非自愿情況下的加班，但是薪酬也是給到位的。
最少在鵬達，哪怕只是加班了一個小時，也是按照時薪彌補加班費。
更加沒有讓人深惡痛絕的開會。
在鵬達的公司規定中，任何會議不得占用員工的私人時間，而一周之內開兩場以上的會議，部門領導還需要扣除當月獎金。
可以說各種方面的小細節、小福利，都足以讓員工感到舒適。
這樣的公司還要離開，難道非要前往別的公司007或者996才開心么？
當然，在鵬達有著一個十分殘酷的規則。
那就是一旦離開鵬達，就永不錄用。
所以你想離開沒關系，但是你想要再回來，抱歉，不可能了。
哪怕是去當外賣員，也會被鵬達拒絕。
這就是鵬達之中，唯一一條不講道理，同時卻十分殘酷的條約了。
至于會不會有人愿意……
你既然選擇離開鵬達，自然也就做好了被鵬達嫌棄的準備。
任何選擇都是雙向的。
不可能說你今天為了所謂的更好待遇離開了鵬達，明天又嫌棄其他公司太累想要回來，鵬達就還要將你當做座上賓的。
其實其他公司也都有著這方面的隱藏規定，只是鵬達將其明確化了而已。
鵬達樂園的成功，自然不僅僅只是在公司內部傳播。
實際上，很快業內就有人根據當天的游客流量，估算出了當天的收益額。
二十萬。
雖然誤差挺大，但是這個數字還是讓網上的網友們感到一震。
樂園剛開業的第一天，在沒有任何活動加持，又只是因為鵬達樂園本身是在東北，游客少了一些的情況下，第一天入園人數就達到了一千人？
而且實際人數自然是要比這個數字要高的。
所以還是讓人有些意外。
很快，伴隨著網上的熱議，關于西虹市樂園的一些事情也就逐漸被揭露。
比如好吃到爆炸，并且相對于其他游樂園還十分便宜實惠的各種特色菜肴和各種好玩、有趣的項目，都被曝光出來。
當然，自然也就有了網友們集中吐槽的公廁。
“99元一位？天哪！鵬達的公廁是金子作的吧？”有人發出了靈魂吐槽。
然而很快，一位網友將上傳了鵬達公廁的配置。
地面是由大理石鋪成的地面。