鄭海撓撓頭道：：“大棚還要有人看著，我一個人來代表他們就行了。”
鄭海對于他們現在的工作可以說是滿意至極，雖然說有些累，但是比起之前的還是要好上一些的。
關鍵還是工資高，不僅僅是自己的工資，自己老婆的工資也高，現在他們兩個人加起來，一個月也都上萬了。
還包吃包住，這樣的工作上哪找？
所以鄭海他們工作起來也十分的賣力，生怕出現一點差錯。
今天有聽說他們也能夠拿到五百塊獎金，那就更加的賣力了，不敢出現任何一點差錯。
張然對于這樣的員工還能說什么呢？
“鄭哥，你和曹哥兩人接下來好好的熟悉種植方法，爭取將所有的東西都爛熟于心，我們接下來還會擴大規模的。”張然道。
鄭海雖然老實，但他也不是笨，立即就明白過來張然的意思。
鄭海有些激動的道：“張總，您放心，我們一定會好好干的。”
這是要升官的節奏啊！
張然和鄭海再次聊了一會兒，就離開了。
對于鄭海幾人，張然的感官是非常不錯的。
這份工作也不需要多大的能力，只需要老實，認真，能吃苦的就行了。
而且這份工作是張然一手主抓的，他只需要有人幫他將這些大棚看管好，不要出現意外就行了。
鄭海和曹皋二人就是很好的人選。
當然了，如果今后發展越加壯大起來，那么鄭海和曹皋二人的能力跟不上的話，也就只能走到這一步了。
張然雖然較為喜歡他們，但是也不會損失公司的利益。
這個時候張然正在和劉瑩還有孫梅說話。
孫梅道：“張總，關于店員的管理制度我這邊擬定了一些條例，您看一下？”
孫梅這段時間一直在請教，學習，對于很多事情已經有了自己的認知。
就比如說一開始，孫梅就算是當了經理，但是每天都還是早早的起來，幫助周關心一起上貨。
現在雖然也是早起，但是已經不做這些工作了，開始著重起管理方面的事情，對于自己的定位也有了較為清晰的認知。
這點張然是比較贊賞的，他一開始讓孫梅當這個經理也有著沒人可用的想法。
但是孫梅的思維既然能夠跟上位置的提升，那么就是一件好事。
張然點頭道：“可以，你明天送到我辦公室來。”
和孫梅聊完之后，劉瑩也開口說話了：“張總，經過今天里水店的事情，我有一個想法。”
“什么想法？說來聽聽。”張然有些好奇。
劉瑩道：“既然大媽們都能說治病，那么我們為什么不能順水推舟呢？
當然，我們不能直接說我們家的蔬菜能夠治病，但是可以委婉的說一下，這樣既沒有觸犯法律，還可以將原始蔬菜的深入人心，讓別人知道我們蔬菜的不同。
就像是保健品一樣，只是宣傳有著養生的功效，我想還是可以的。”