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          筆趣閣 > 玄幻小說 > 房市見聞錄 > 第四十三章 風氣

          第四十三章 風氣(1 / 1)

          木槿當年選擇加入天華代理公司,主要是為了提升自己的營銷能力。從2011年入職至2014年十一月份,木槿已經在天華公司工作三年。這三年,Z市地產行業風云變幻,銷售團隊不斷拆分,又不斷重組。這三年,木槿的性子越發的淡定了。

          孫少君離職的消息傳來,木槿愣了很久。算起來,孫少君工作的時間要比自己的時間還要長。這大哥,是時候考慮一下個人的事情了。在策劃崗位,尤其是作為片區策劃師,他根本沒有時間談戀愛。確切的說,是代理公司的人沒有心思談戀愛。

          天華代理公司的銷售人員,每天早晨八點工作,晚上八點鐘甚至十點鐘下班,如果恰逢片區團建活動或片區會議,可能需要熬到半夜一兩點鐘。每周工作六天,休息一天,這一天還需要分成上下午兩段時間來倒休。因為很可能在逛街的時間內,有老客戶前來看房子,如果被團隊的其他人接待,一旦簽單,就會面臨分業績的情況。策劃師,雖然不用參加早會與晚會,國家法定節假日會休息。但是重要會議策劃師必須出席,而且他們必須隨時隨地得保持思維運轉,整合眾多信息,保證樓盤的營銷運營。

          孫少君回到Z市取行李,木槿特地請他吃飯。盡管木槿收入不錯,但是考慮到她還要還月供,孫少君頭一次“通情達理”得選了一個性價比比較高的火鍋店。冷冷的天正適合吃火鍋,在煙霧繚繞中,孫少君說起了離職的原因。在規范的T市房地產市場,策劃師的作用能夠得到最有效的發揮。孫少君在T市遇到了公司的前任策劃經理杜雁山,杜雁山成立了營銷公司,為房地產市場做策劃報告。開發商樓盤獨自組織銷售團隊或自行銷售,或者找銷售公司合作,杜經理按照樓盤的每月業績抽取4%的服務傭金,如果銷售業績超額完成,服務傭金可以高達6%。

          聽得出來,孫少君想加入杜雁山的策劃公司。除此之外,孫少君還透露,他離職的另外一個原因就是公司高層風氣的轉變。

          在T市,公司新提拔了一位片區副經理李斌,這位經理最大的特點,或者說最大的優勢就是溜須拍馬。盡管這位李經理在中部片區操作了不少樓盤,且業績不錯。但是木槿在參與公司培訓或者述職會的時候,曾經與李斌同隊,木槿覺得他晉升,走運的成分太大,其職業素養和個人修養實在一般。職業素養可以從李斌的邏輯思維清晰程度,及語言表達流暢程度觀察出。至于個人修養,看眼神就可以了。木槿還是第一次見到不停偷瞄漂亮女孩的男人,偷瞄的眼神和光明正大帶著欣賞意味的眼光決然不同。

          談起來公司的風氣,木槿也覺得有轉變。剛入職的那兩年,所有人求真務實,團結一致達成目標。現在的公司,想得更多的是在興華集團總部面前出彩。前不久舉行的集團成立15周年的慶祝活動,公司里接連下發了三個緊急通知。

          第一個通知要求是,各個樓盤積極準備節目,經公司篩選前往位于D省的兄弟公司――華興房地產咨詢有限公司,舉辦的集團年會上進行展示。第二個通知是要求公司里的所有樓盤進行祝福視頻錄制,公司審核不合格的全部重新錄制。第三個通知是打造學習型團隊的照片。公司前些年,每周都有一天固定的學習日,樓盤的銷售團隊看書然后內部做分享。這次的通知要求是,拍學習照片并讓每個樓盤寫出至少兩篇學習心得,傳回公司總部。明磊一邊寫,一邊吐槽:公司里竟然開始搞形式主義,有這么高的覺悟,我早就去體制內工作了……

          孫少君送給木槿一本書,這是鼎鼎有名的,2014年風光無限的大米集團團隊寫下的《參與》。孫少君吃下一片培根,笑了一聲:“發現一個現象,但凡是有人賺快錢成功了,大家都會把這個人奉為‘成功學教父’,然后就會有無數的人蹭熱點,寫出一系列的‘洗腦圣書’。在我看來,這個大米公司,是饑餓營銷的典型,產品的粉絲們自稱‘米fun’,這公司用粉絲拉動經濟。”木槿當然知道孫少君的吐槽點,搞營銷的人,都會對其他公司“吊胃口”的營銷方式充滿排斥。同行相輕,有點這感覺。孫少君的離開,對天華代理公司也是一大損失。

          木槿覺得,專業的營銷人,必須有足夠寬敞的平臺去發揮,在房地產銷售代理公司,一切的活動受制于甲方。離開天華代理公司,對孫少君來說,其實是一個比較好的選擇。

          不過,剛剛提到的“粉絲經濟”,讓木槿不禁眼前一亮。現在的手機微訊應用越來越廣泛,利用微訊建立起自己的客戶群,尤其是建立粉絲客戶群,這是一種拓展客戶的渠道方式,說不定可以組建一批微訊看房團呢。木槿把靈機一動冒出來的想法記到了心里,然后開始在錦繡苑項目開始進行嘗試。最后取得了不錯的效果,甚至依靠粉絲群,錦繡苑的新入職的置業顧問馬天天,成了公司的微訊拓客名人。

          木槿依靠敏銳的眼光,總是能夠發現市場上的機遇點。依靠微訊拓客的實戰經驗,木槿甚至指導馬天天寫出了PPT作為公司培訓的分享課件。

          看到木槿開始走神了,孫少君談起了胡亞。木槿聽到自己徒弟的名字,果然回神。孫少君告訴木槿,胡亞正在準備T市下轄區的一個樓盤提報,簡直到了廢寢忘食的地步。不過還行,開發商聽完胡亞做的提報,非常滿意,而和胡亞一起去見開發商的李斌,對胡亞也很滿意。孫少君一說到李斌,明顯加重了語氣,木槿覺得他可能和李斌有過節,但是沒問。聽到胡亞開始獨立做市場提報,面見開發商做銷售合作的提報了,木槿竟然莫名得有一種欣慰感。可能是從胡亞身上,自己總是能夠看到希望吧,木槿不禁想。

          孫少君臨走時,木槿和江儒星去車站送他。進站的時候,江儒星給了孫少君一個擁抱,木槿給了他一個微笑。看著車離開,江儒星笑著對木槿說:“你怎么不留下他,相處一下試試?”木槿搖搖頭,笑著說:“和他太熟了!話說,兔子不吃窩邊草啊……”江儒星點點頭,又搖搖頭:“也不知道哪位大神最后能把你娶回家!”

          木槿做任何事情都穩操勝券,實際上她習慣了三思而后行。沒有把握的事情,木槿是根本不會嘗試的,哪怕是感情!

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