近月底的時候，胡亞接到公司策劃部的通知，既要參與經理會頭腦風暴，還要在經理會結束后，參與策劃部的培訓。平時的季度會議都會選在四月中旬進行，因為整個行業的不景氣，第一季度市場數據慘淡實在沒有匯報的必要，就改為經理人頭腦風暴了，一起討論商議淡市下如何突圍。人力主管王悅下發的通知上強調，開會前一天將所在項目的營銷、銷售問題上報公司總部，在會議過程中參會人員集中解決。至于策劃部內部培訓，也是圍繞淡市營銷展開。胡亞再次接到一個任務，公司讓她做一下富光小區二三月份營銷推廣的總結分享，要求是以PPT形式呈現。胡亞和策劃師傅杜夢商量了一下，打算把之前word版的營銷計劃書和營銷總結寫進課件里……
胡亞接下來將有近一周的時間在公司總部，她又開始忙碌，除了學習，她還要趕制課件。胡亞被追求的事情通過強大的秘書網最終傳到了孫云的耳朵里，她打來電話問情況。胡亞費勁口舌剛把孫云的問號變成句號，第二天又接到了師傅木槿的電話。木槿正在忙著啟動Z市三月份新簽約的項目錦繡苑，她們五月一開盤，晉升為經理后的木槿忙得焦頭爛額，但是她抽空打電話來，還是讓胡亞很感動。木槿問清楚了整個過程，建議道：“徒弟，這個男孩可以考慮一下。不管男孩女孩，只有真正動心思了，才會恨不得把自己的十八般武藝全部展示出來，盼望著喜歡的人‘在人群里多看一眼’。而且，這男孩既有文采，還有謀略，關鍵是扛挫啊！”說到“扛挫”時，木槿的聲音里已經帶了笑聲。胡亞想了想，覺得沒覺得劉海“逆商”強大，反而覺得這個人很執拗！固執加性子拗！
胡亞劉海又來找胡亞了，胡亞覺得有必要和他說明情況。胡亞第一次對劉海說，請他吃飯，劉海受寵若驚。餐桌上的劉海好像使出了渾身解數來逗趣，來讓胡亞開心發笑。胡亞不禁想起了師傅木槿的建議，她覺得劉海很累，不想讓他吃不好，兩個人就有一搭沒一搭得繼續聊天，胡亞問了一句：“你工作幾年了？”劉海一愣，然后一喜回答：“我工作三年了！”三年，好像沒有那么成熟。胡亞不禁想起了師傅木槿，什么樣的人才能娶到她呢？胡亞這么久時間，難得走一次神！發覺劉海盯著自己，胡亞回過神又問道：“你現在是什么職位？”劉海收斂了表情：“我現在是策劃主管。如果今年年底業績目標完成，我會晉升成為策劃經理。”胡亞認真說道：“我們兩個不合適。”胡亞眼看著劉海的表情垮了下來，接著說：“不是你的原因。首先，我們代理公司的員工，是一塊磚，哪里需要那里搬，調動太頻繁。”胡亞潛臺詞是異地戀，眾所周知，異地戀通常很難修成正果，常見的是十有九散。劉海說了一句“我可以辭職去你們公司！”省會公司策劃主管職位是能輕易放手的？不是來的太輕易，就是低估了市場競爭的嚴峻形勢！胡亞覺得劉海是對目前的就業形勢分析不足，但是她忘了劉海發起和胡亞的PK的前提是分析了市場……
胡亞接著說：“第二，我想找的是潛力青年。”胡亞發現劉海聽到這表情淡定了很多，可能他是覺得自己也算是潛力股吧。胡亞說道：“你是實力型青年，不算潛力股。雖然工作三年，但是你不可能自己買小奔，很大可能是父母的支援。你的相貌是八分人，工作上是七分能力，原生家庭是九分甚至十分。綜合來講是八分以上實力！我自認相貌是六分人，工作方面是七分能力，但是原生家庭是五分，綜合來講是六分實力。這個社會門當戶對很重要。”胡亞的潛臺詞更明顯了，就是劉海可以去找更優秀的女孩。就算兩個人在一起，走到了結婚那一步，婚姻將是兩個家庭的結合，門戶相當是兩個家庭和諧的一重保證。不知劉海是認同胡亞“數字分析”，還是覺得自己確實應該找個更合適的，劉海點了點頭。所謂的潛力股，其實是胡亞想找一個一起成長的人，或者指導自己成長的人，這樣兩個人有更多的共同話題。但是胡亞好像忘記了，社會上諸多糟糠之妻下堂的故事，還有兩人旗鼓相當最后男方另找“依人小鳥”的故事。無論夫妻兩人是否同步，都避免不了勞燕分飛的可能。
胡亞覺得劉海好像要被自己說動了，接著說：“第三，就是我的性格。很多人覺得我是個小太陽，實際上那是我的工作性格，可能我的工作性格吸引了你。你對我持續到現在的好感，60％的原因是欣賞，30％的原因是求而不得，10％的原因是征服欲。”劉海目瞪口呆，胡亞覺得最后這一點應該是說到了劉海的心坎里。說完這些，胡亞呼出一大口氣。上面這些話，是胡亞工作近兩年自我反思得出來的結論。如果是在大學期間或者是剛參加工作那會，面對劉海這樣的高富帥形象的男孩，她肯定頭腦發熱奮不顧身得跳進或真或假的愛河里了！但是到了25歲，胡亞的思想越來越成熟了，她越來越明白自己需要的是什么。
接下來的用餐時間，好像過的很慢，劉海等胡亞吃掉最后一口食物，他也放下了筷子。胡亞感覺出劉海是為了不讓自己尷尬――男孩坐著干看著女孩不停吃吃吃，確實尷尬！天知道，胡亞只是從小被教育不能浪費食物，每次都會乖乖把餐盤清掉……劉海放松了不少，他說到：“我在網上看了一個段子――面對喜歡的人，恨不得通曉古今，上知天文下知地理，嘴碎得瑟，就是為了兩個人的時候能讓對方多看自己一眼。”這話聽得胡亞很心酸，她覺得經過今天的這次交流，劉海應該徹底打消對自己的追求計劃了吧……
胡亞不知道的是，她的一番良苦用心，讓劉海徹底樹立了把她娶回家的信念。從這一天開始，劉海一直默默看著胡亞在職場披荊斬棘，在她被上司為難導致晉升困難的時候，是他的操作，讓她轉急為安。兩年后，當兩人再次見面的時候，胡亞才明白：不是劉海輕易放棄得之不易的工作職位，而是他有工作實力的資本。去民政局領證的時候，胡亞才知道，自己“6分勸告8分”的那套理論，徹底套牢了未來老公的心，自己的職場歷程，堅定了未來老公護她周全的信念……