230好苗子
陳飛之前的猜測是對的。
從他們進入基地的那一刻，其實考察就已經開始了。
當他們從運輸機上下來的時候，他們的一舉一動，一言一行，就成為了考核小組的考察對象，基地的很多地方都有隱藏起來的、大家不知道的攝像頭，他們的這些言行全部被攝錄，每一天晚上都有專家對這些視頻進行審核，其中不達標的人就會被記錄在案。
除了這一招，專家組們還會裝作很無意地和一些飛行員接觸，和他們交談，對他們進行心理測試。
陳飛本來以為基地會首先搞體能考核，但沒想到，在招飛階段，他們首先主要進行心理選拔。
待得所有人員就位，所有參與艦載機培訓的候選人，首先就得參加海軍飛行人員選拔系列測試，通過該測試的候選人再參加體檢，以確定是否達到醫學標準。
后來陳飛才知道，之所以這樣做，是由于體檢程序復雜，所以基地吸取了國內外的先進方式方法，改變了最初先體檢再心理測試的順序，將心理測試放在體格檢查的前面，極大的提高了艦載機飛行員的選拔效率。
通過體檢的人員需再參加面試，即航空適應性評估，對候選人進行精神病學、個性、飛行職業動機、心理防御機制及管理能力等方面的考察。
但不是通過了這些考核就完事了的，更不可能萬事大吉！
這只是招飛階段。
更苛刻的淘汰和訓練在接下來的過程里。
在飛行訓練的過程中，醫療部門會根據相應的體檢標準對所有飛行學員進行定期體檢，每次檢查都包含航空適應性心理評估。
在訓練中，航空軍醫密切監測飛行學員的心理狀態，仔細發現和辯別心理不適應學員，對判定為“航空不適應“的學員，需終止飛行訓練。
從訓練階段順利畢業，艦載機飛行員才算是成功出山，之后就是下艦隊進航母了。
但到了這一階段，淘汰依然繼續。
下了部隊，飛行員遇到的壓力更為真實強烈，除了飛行安全外，作戰任務更是會壓得每一個人喘不過氣來，艦載機飛行員可是直接部署在第一防線的，面臨的都是最為兇殘的外星戰機，毫不夸張，幾乎每一天都有戰斗任務，幾乎每一個月都有人犧牲。
所以，艦隊除了對所有飛行員進行例行的航空適應性心理評估外，還建立了以航空軍醫和駐艦心理醫生為主要力量的多種心理健康狀況監測和評估組織，評估飛行員的適飛性，對發現心理疾病的飛行員，進行精神病學評估，根據具體情況給予停飛或終止飛行資格處置，防止飛行事故的發生。
其實，據陳飛所知，之前我軍的艦載機飛行員選拔與考核是沒這么復雜的，但自外星戰機入侵，老美這才向我軍開放他們海軍的艦載機飛行員心理選拔系統的測評方法、選拔程序及標準，他們的這些東西都是較為完善的，而且經過了長時間的實踐檢驗，為我國海軍提供了較好的范本，所以這才讓我軍的訓練方法一下得到了大幅提高。
可別小看美國佬的這一次好心的作用，事實上，目前世界上雖然有十幾個國家擁有航母，但是能夠獨立培養艦載機飛行員的國家只有美國和俄羅斯等少數軍事強國，其他國家包括英國、法國等，在飛行院校階段并沒有裝備一型能夠上艦使用的艦載教練機，艦載機飛行員的培養一般采取委托培訓或從陸基戰斗機飛行員中選拔改裝培訓等方式來實施。
基地首先對陳飛他們做的，就是招飛階段的初選。