不過袁洪也表示：“今年第一季度的訂單有所回落，這恐怕不是什么好事情。”
韓飛點點頭，“天工”去年之所以訂單多得做不過來，主要原因還是在于“云頂天宮”的特效出了一把風頭，等這個風口過了，訂單量下降是必然的。
接著就是有聲部門了，徐清雅匯報道：“去年有聲讀物部一共產出有聲136部，其中有6部排在全網有聲點擊排行榜前十，共盈利4768萬。”
這個數字一出來讓所有人都沒想到，包括韓飛，前幾年韓飛記得有聲一年帶來的利潤也就三千萬左右，原本以為已經碰到了行業天花板，沒想到去年居然增漲了這么多，可見徐清雅的能力經過這些年的鍛煉，也得到了很大增強。
接下來就是影視部門了，楊凱清了清嗓子嘚瑟道：“去年電視劇制作組，制作了【靈魂擺渡】一二季共40集劇集，盈利6.63億。”
這個數據雖然看著比之前有所減少，不過楊凱他們能夠不吃老本，創造出新的IP系列劇，還是值得肯定的。
蔣輕侯也裝模作樣的匯報了電影制作組的成績，顯然這個數據是力壓了所有部門。
韓飛也公布了一個讓所有人為之興奮的好消息：“今年的年終尾牙公司將會拿出一千萬來抽獎，并且今年春節放假前，公司會拿出純利潤的百分之五作為年終獎發放給大家。”
“哇~~~”韓飛這話一出來，整個會議室都沸騰了，雖然百分之五聽起來挺少的，可實際上，去年公司純利潤在17億左右，百分之五，那就是八千多萬，這可不是一筆小錢。
韓飛清了清嗓子：“關于年終績效，楊莉楊總監已經制定了一個詳細的執行標準，所有管理下去之后按照員工平時的表現、績效進行打分，有特殊貢獻的可以上報，申請額外獎勵，按照從A-E的績效考核，普通員工可以拿到1-6個月的年終績效獎勵。”
管理們點點頭，不過他們最關心的還是自己能夠拿到多少錢。
韓飛掃了一眼管理層：“所有管理今年我就不給你們打績效了，直接按職位的最高標準來發，1-3年的薪資績效獎勵。”
“韓總萬歲。”管理層也是人，都是打工的，聽到這個消息，別說喊萬歲了，就差沒給韓飛磕頭了。
蔣輕侯這些老伙計都沒吭聲，都知道韓飛肯定不會虧待他們。
散會之后，韓飛把這些老伙計留了下來，有些話還是說清楚的好，免得大家心里不上不下的，影響感情。
“你們的年終獎我已經讓楊莉打給你們了，回頭你們去銀行申請一下都換成鉆石卡，以后出去泡妹紙就不用拿車鑰匙出來顯擺了。”韓飛玩笑道。
“哈哈~~~”眾人都是一陣大笑，當初大家辭掉工作跟著韓飛更多的是為夢想來闖蕩，不過人嘛，對美好生活的追求總是在變化的。
創業的時候說好了有福同享有難同當，創業成功了你一個人身家暴漲，兄弟們還苦哈哈的在送快遞，說句不好聽的，那叫耍流氓。