六、參與兩部電視劇和三部電影的拍攝，其中一部是都市片，另一部是古裝玄幻片，三部電影里有一部是網絡大電影，投資成本較少。
整體成本估算將在2億上下，涉及這么大的投資項目，還是要仔細研究一下。
沈筱姍看完這些資料之后，閉上眼思考了幾分鐘。
“研究一下楓姍傳媒擴軍計劃，不光辦公場地要擴大，員工也要增加，另外可以跟一些網絡文學網站進行合作，將一些比較火的進行影視改編，我們要推出自己的東西。還有！重點中的重點！務必要在今年上半年建立起楓姍傳媒自己的視頻網站。”
劉孜點點頭，隨著楓姍傳媒業務的發展，公司規模必然會擴大，場地和人員也需要擴張。
“還有一點，研究下楓姍傳媒上市計劃，單靠我支撐不了這么大的公司，在上市之前，我會根據你們的表現，給予一定的股權獎勵。”
嘶……
劉孜聽到沈筱姍這句話的時候，小心臟撲通撲通地跳起來，股權獎勵，尤其是上市前的股權獎勵，那是非常值錢的！一旦楓姍傳媒成功上市，他們的身價將會翻數十倍，甚至上百倍。
“你……你說的可是真的？”
“騙你們干什么？在上市之前，只要是公司的正式員工，都會分得一部分股份！前提是你們得努力讓楓姍傳媒變得更好。”
“干！為了楓姍傳媒的未來，就算996+ICU我也拼了！”
“召集大伙開會吧，主管級以上領導參加。”
和之前不同的是，這次會議剛開始，沈筱姍就公布了股權激勵的承諾，這一針雞血起到了立竿見影的效果，甚至有部分人表示，“腳踩華娛！拳打邵氏！抱摔鼎輝！磨擦一度。”
嚇得沈筱姍立刻給他們降溫，“停停停！你再這樣打下去，楓姍傳媒就沒朋友了！我們能成為比肩這四大影視公司的第五大影視公司就算完成了近五年的目標。在對外合作上依然要保持開放的態度，多跟其他影視公司學學。”
除了之前跟劉孜談到的內容，沈筱姍又在會議上提到了另外一個重點，那就是楓姍傳媒升格為集團，成立若干子公司，包括楓姍音樂有限公司、楓姍時代經紀有限公司、楓姍時尚文化傳媒有限公司、楓姍影業投資有限公司、楓姍電視節目事業有限公司以及FB（flybird）電子競技俱樂部等，涵蓋音樂、電影、電視、綜藝、游戲五大領域。
“現在許多互聯網企業都在嘮叨996工作制，但是我不提倡！我希望你們能保持超高的工作效率，該休息時休息，該工作時工作，只要能讓我看到你進步！你就是一名優秀的員工。為了我們的家人、未來，一起努力！”
一個具有親和力的老板，尤其還是年輕漂亮的美女老板的鼓勵，殺傷力不是一般的強，沈筱姍這一波操作，幾乎把所有的員工都和公司捆綁到了一起，一損俱損，一榮俱榮。
會議結束后，沈筱姍單獨留下了劉孜、王妍、齊鴻、華謙和方芳五大骨干。
“你們見證了楓姍傳媒的成長，接下來我希望你們能帶好自己的團隊，培養好自己的副手！因為在不久的將來，你們當中就有人被分到子公司擔任總裁，獨擋一面。”
五個人聽到這話，除了劉孜以外，其余四人都露出了為難的神色。
齊鴻當即說道，“筱姍，你這樣做會不會太冒險，雖然我們幾個跟你的年齡差不多，但是擔任子公司的總裁，這擔子確實有點重。”
沈筱姍對齊鴻很了解，讓他執導拍攝電影電視劇，他絕對二話不說，但是讓他管理公司，確實有些不合適。