如果明年，許晉不再是唐仁的藝人，而這部片子會在明年才上映，唐仁這邊還有必要替許晉去兜圈子嗎？
十一月份，唐仁終于還是等不及了，出手干預了許晉的拍攝。
公司開始跟赤壁劇組這兒拍攝，要求許晉每星期都有至少兩天的時間出去外邊跑通告，甚至還要求劇組允許給許晉給扎戲！
這條消息，是唐仁單方面通知吳導的，并沒有告訴給許晉聽。
但可能唐仁都沒想到，吳導不找公司，反而直接找上了演員，詢問許晉的情況。
趁著拍戲空隙的時候，吳導一臉嚴肅地問：“許晉，你跟唐仁是不是鬧矛盾了？”
許晉怔了怔，觀察到了吳導的臉色。
‘難道他猜到了什么？’
只是思索了幾秒，許晉就選擇如實回答：“是的，有一點矛盾，今年是我跟公司合同的最后一年，如果不選擇續約，明年我就是自由身了。”
吳導眉頭緊皺，他以為矛盾是演員和公司之間鬧出的小矛盾，比如許晉不服管教啊，不聽話任性什么的，所以才會讓唐仁發怒，采用雷厲風行的手段要求他離開劇組。
沒想到竟然是合同續約的矛盾！
吳導有些頭疼。
說真的，許晉這樣的情況是他最不想要看到的，如果早知道許晉今年和唐仁是最后一年的合約，可能他當初就不會選擇給許晉遞劇本了。
為什么會這么說呢。
因為往往在最后一年了，公司和明星之間的談判不成功，明星鐵了心要離開，而公司自然也是想要壓榨明星的行程，讓明星在剩下的時間里拼命接通告上節目，給公司掙錢！
這就叫“物盡其用”。
而在劇組里，就出現過一些這樣的狀況，本來演員在一個劇組里拍攝的好好的，但因為跟公司談不攏續約，公司立刻就讓演員退出劇組，不拍這部戲了，讓他去接一些賺錢更快的通告。
而往往劇組跟演員簽訂的合約，是沒有公司給演員簽訂的合約有效的，碰到了這樣的情況。
除非是大劇組，才會根據和演員簽訂的合同內容來跟公司杠，不放人，咬著牙讓演員拍下去。
劇組也不想得罪公司，但會出現這樣的情況，完全是演員已經在劇組里拍攝的了大半戲份，劇組承受不了換人的成本。
而如果忽然改劇本將這個角色給寫死，很有可能崩盤的就是整個影片了。
吳導頭疼也是頭疼在這里，雖然他是大劇組，但偏偏本身劇組就已經不按合同辦事了，拍攝時間一拖再拖，早就過了演員們當初簽訂的檔期。
現在還能繼續拍下去，都是演員背后的公司給調整檔期，咬咬牙支撐下去的。
唐仁現在根據合同的內容，要求把許晉給召喚回去，這點就算是赤壁也不能說些什么。
但問題是，許晉這個演員拍的角色戲份很重，現在已經拍攝了一半，劇組是不可能放人的，這意味著前期的投入都要重新翻拍！
別說劇組愿意放人，其他明星也不愿意，他們不一定能有空再耗多幾個月下去！