每人一張試卷，四十道題目，一小時做完。
葉冬青覺得一個個面試太過于麻煩，所以才學部分投行、會計事務所，折中想出這么個解決辦法，事先并沒有通知。
這樣可以刷掉部分腦袋里知識不多的家伙，題目中還包含著五道性格測試題，之后再結合過往履歷，選擇出部分人進行下一輪面試，從中挑選適合的新員工過來實習。
這次要招收的員工不少，他說完要求后讓人們隨便找個座位坐下，有幾個聚在一起罵罵咧咧說討厭考試的家伙，直接被葉冬青踢了出去，人力中介事務所方面的員工對此沒有異議，畢竟葉冬青才是給他們錢的雇主，開心就好。
殺雞敬了猴，剩下的部分人果斷將那點不滿壓在心底，之所以會這樣心高氣傲，主要是淡水基金公司目前還不出名的緣故，如果將這家公司的名字換成高盛、花旗、伯克希爾·哈撒韋之類，他們肯定不會覺得筆試有什么，反而會想要削尖腦袋往這家公司里擠。
沒辦法，葉冬青剛起步不久，別人還不清楚他的能力，需要一步步慢慢積累聲譽。
以前都是坐在下面考試的一方，如今掉換了個位置，他感覺舒服多了，九點整時候立馬進行考試，四十多人開始拆開牛皮紙袋做題。
大多是些基礎題目，只要工作經驗足夠，平時都能用到的那些，懂的人很容易做對，渾水摸魚的那些則是連蒙帶猜，慌亂神色寫在臉上，葉冬青瞧見他們的表情后，已經知道哪些人應該被踢出局。
現在招收的這批員工，將會奠定淡水基金公司未來的辦公氛圍，馬虎不得，每個人的表情他都不放過。
卡耐克正在他們身旁走著，見到某位五十多歲的老人也在認真做題，差點樂到笑出聲，因為這是他曾經的上司……
期間趙琉璃和勞拉過來一趟，跟葉冬青打了個招呼，說是準備出門逛一圈，順便吃點東西，葉冬青請她幫忙多買十多份午餐。
考試時間不長，很快便結束這輪考試。
自己出的題，改起來挺容易，結合每個人的形象、履歷，他將試卷分成兩堆，一部分是將會進行下一輪面試的，另一部分當場被Pass掉，不是錯的題太多，就是性格偏激的那類。
中午就在公司度過，下午繼續考試，全部忙完時候已經是晚上八點多鐘。
總共有一百零二人進入下一輪，考慮到黃金島理財公司那邊缺少人手，葉冬青正在考慮多招收一些，最好是有過推銷經驗的那種，迅速在北美將市場打開，當前淡水基金的客戶數量還是太少了些。
好時機錯過就不再有，比如蘋果公司，最近公布了個為iPod提供優化配套軟件的消息，他明白iTunes（供Mac和PC使用的一款免費數字媒體播放應用程序，能管理和播放數字音樂和視頻）很快便會面世，到時候iPod銷量便會開始瘋漲，股價上漲也是必然的。
和去年十月份相比，當前這些潛力股的股價已經上漲了一截，這意味著入手價也隨之增加，必須要快點完成布局才行……
他不知道，自己那位姑姑正四處打探消息。
聯系了任課老師，也聯系了那幫已經差不多被他忘記的老朋友，四處索要電話號碼以及住址。