一個東海岸，一個西海岸，飛行時長幾乎跟從紐約去倫敦差不多，六個多小時后才降落在舊金山。
公司有車，阿爾弗雷德先生派人來到機場接他，聽說最近新公司這邊的員工們經常加班，從早忙到晚的那種，所以等到了圣克拉拉地區兩人才見面。
調整管理層以后，新加入不少有能力的企業管理者以及技術專家，已經不是阿爾弗雷德先生說了算，但葉冬青還是喜歡通過聯系他來獲得第一手消息，為此還專門給了個產品總監的位置，沒有卸磨殺驢的意思。
總共租了四層樓，到處都是辦公桌和電腦設備，西海岸時間下午六點多，部分員工先回去了，有些則自愿選擇留下加班，按照一點五倍時薪計算，由公司為他們提供晚餐，三明治、披薩、西式中餐、面包之類的變著花樣采購，還算厚道。
Facebook需要抓緊時間完善，Skype那邊也是，再加上視頻通訊、即時文字聊天等功能要靠自主開發，導致近期忙得很，如果提前走會拖累一整個小組的進度，無形之間逼著絕大多數人延長工作時間。
葉冬青也不想這樣，但必須搶占先機，最近已經出現了類似于Facebook的產品，只不過威脅暫時還不大，他希望繼續保持領先地位，因此產品必須更加具有競爭力。
一見面阿爾弗雷德先生就告訴他個壞消息：“老板，很高興見到你，然而我不得不告訴你一件事，有位谷歌的前雇員私下里對我說他原來的公司成立一個部門，正在秘密開發圖片社交程序，和Facebook差不多，也許下個月就能面向用戶們開放。”
“谷歌也盯上了？”
“應該沒錯，他們公司的雇員數量幾乎有我們三倍多，開發起來速度相當快，而且有了Facebook這個成熟的模版照著學習，考慮到數億全球用戶，很有可能直接沖擊到我們的業務。”
“再去查查，多找些有用的消息給我，也許是時候開始繼續投放廣告了，待會兒把推廣策劃部門的負責人找來。”
這是目前已知的第一家嘗試和自己競爭的巨頭企業，葉冬青覺得以谷歌用戶數量來看，可能會具有極大威脅，順風順水將近半年，終于遇到最不希望看見的局面。
既然躲不過，那就只好硬著頭皮繼續沖，畢竟已經不是任人拿捏的小公司了，即使是規模超過百億美元的谷歌公司，也能拼一拼。
做搜索引擎多半不如谷歌，但要說到社交平臺這一塊，他有信心為用戶們提供最完善的產品，都是經過時間檢驗的好東西，只要資金鏈不出問題，沒道理輸給任何人。
稍微有點擔心，卻也不是太擔心，先前沒有競爭對手，出于節省考慮才慢慢積累用戶，接下來估計是不行了，葉冬青準備砸錢進去繼續搶占先機，讓還沒使用Facebook的那部分網民加入進來。