巴拉巴拉瞎扯了一堆的王晨說完后笑著揮了揮手，在大家的掌聲中下了臺。
事實證明，哪怕王晨講的不太好，前言不搭后語，邏輯混亂，但是意思表達出來了，肯加工資，不壓榨員工，那你這個老板那就是好老板，好老板哪怕上去放個屁他都是香的。
下了臺，王晨坐到一旁，金三石從另一邊上了演講臺，擺弄了一下話筒后說道“剛剛王總的演講十分的有趣哈，不過講的不錯，把我要講的都講的差不多了，不過加薪我倒是沒想到，當然我也不反動，我也加錢了不是~那我再補充一些吧，讓新來的員工能夠更直觀的了解我們公司”
金三石整理了一下衣服后想了想開口說道“我們公司目前作為一家高科技公司，現在在行業內處于超級獨角獸級別，旗下產品涉及軍工和民用兩大板塊。”
“軍工和全國幾家大型軍工企業有著極為密切的合作也是目前唯一一家取得了全部資質的私人軍工企業，民用方面我們旗下的人機交互系統，還有醫用義肢也都處于一個高速上升期”
“光人機交互這一項，公司就賺取了上百億的利潤，所以剛剛王總說的相當對，我們的公司有著極為良好的發展前景，也有著在同行中獨樹一格的工作環境，我們不提倡加班，我們提倡人性化管理，提倡彈性工作，提倡勞逸結合”
“這不是說著好聽，事實上我們一直在往這個方面努力給大家提供更好的工作環境，我們希望每一個加入我們的員工能夠為加入我們而自豪，對每一個信任我們的員工我們都會給與等同于他信任的回報”
“我前段時間問過王總，怎么樣才能夠留住我們培養出來的人才，王總說的很輕松就是工作環境，薪資，還有企業氛圍，做好了這些，雖然不說能夠百分之百留住人，但是百分之八十估計是沒什么問題”
“所以大家好好干，說句裝逼的話，我們公司要錢有錢，要產品有產品，環境好，工資高，別人擠破頭都想進來。
今年是公司成立的一年，我相信明年會是公司騰飛的一年！大家吃好喝好！讓我們明年再創輝煌！”
臺下的王晨撇了撇嘴，不愧是專業的，說的話就是好聽，你看把下面一群小年輕給激動地，這人不去做傳銷都可惜了。
旁邊的李光亮也忍不住了開口說道“到底是文化人啊，王哥，你看看，同樣都是演講，差距有點大啊”
王晨瞪了一眼李光亮說道“就你P話多，我TM那叫坦率，老金這話說的敞亮那TM都是官話，他說的再多有我一句加工資管用？你懂個屁”
李光亮嘿嘿一笑撓撓頭說道“我反正覺得金總的話聽起來更舒服一些”
王晨哼了一聲起身往懶得搭理李光亮往旁邊的一個包間走去，后面李光亮一看趕忙問道“王哥，你這去哪？”
“去哪？吃飯！餓了！”