清晨。
葉思功與護工一起，幫父親做了護理，才出了病房，開始了一天的查房。
雖然是縣醫院，但病房的病床也都是住滿的，大部分是老病號，少部分是準備轉院到市里做手術的本地人，總的來說，病情不算重，治療不算復雜。
葉思功繃著臉，說話盡可能的小心，一圈轉罷，才輕輕的松了口氣，坐回到辦公室的椅子上，不覺有些茫然。
“葉醫生，我想問問，我爸傷口還疼，好像還有點膿的樣子……”一名病人家屬敲了敲門，直接就走了進來。
“我正準備開單子，一會給他換個藥，再看看情況，現在其他指標都正常……”葉思功給了個笑，勉強將病人家屬給安撫了出去。
這個病人是主任開的刀，但主任的水平也就是那樣，加上病人本身條件不佳，護理不利，傷口一個多星期都沒辦法愈合。病人家屬來找，葉思功也只能解釋著。
更進一步的操作，他沒有權限，更沒有把握。
說起來，他還是主任的徒孫來著，但在主任的徒弟紛紛出走的縣醫院里，這層身份似乎也算不得什么榮耀了。
“葉主治，查完房了？”進門來的護士年齡與葉思功相當，卻比他早進醫院八年，此時掛著熟人的笑，道：“你前面的開的奧美拉挫針，咱們的用完了。”
“又沒了。我一會處理吧。”葉思功心知肚明怎么回事，此時卻有些不想動手。
“我通知到了啊。”護士說了一聲就出去了。
“好。”葉思功還不好太沒有禮貌，應罷了，再端起茶來，只覺得剛泡的茶水，又苦又澀。
“葉醫生。”
門口，又是一聲問候，逼的葉思功只能放下茶杯來。
葉思功轉頭看了一眼，卻是杜科公司的醫藥代表。
“方經理啊。”葉思功打了個哈哈。
在縣醫院里工作，相對于三甲醫院的醫生們，葉思功就沒有那么硬氣了。當然，心理優勢還是有的。
杜科的醫藥代表老方同志笑一笑，道：“葉醫生，您上次說是想要去進修的事，我幫您打問了一下。”
“哦，問到了嗎？”葉思功馬上來了精神。
“云華市一院的普外，您覺得怎么樣？大概三個月的時間，那邊給按照院平均工資給獎金，其他的就不保證了。”老方笑呵呵的給介紹著待遇，但也就是裝模作樣而已，真到了醫生進入該院，進修醫收入幾何，最終還是要看人家科室自己了。不過，用來做個參考，總歸是有個基準線的。
葉思功略微有些心動。
他們縣醫院的技術傳承體系，現在基本算是崩潰了。老主任太老，知識結構也舊，當年學的就是開腹，又因為醫院的限制，基本做到膽囊切除就到頭了，年輕的時候還切腸子，這些年切的是越來越少了。不止愿意在縣醫院做該類型手術的病人變少了，主任自己也不愿意做了。
原本，腹腔鏡的進化和發展，對縣醫院也是有利的。腹腔鏡的手術創傷小，護理簡單，病人和醫生的壓力也都小，主任很早就安排了兩名弟子學習腹腔鏡。
但是，正因為發展新技術發展的早，徒弟們學新技術學的快，主任的弟子被挖角的速度也遠超預期。或者說，遠遠超過了醫院的培養速度。
尤其是90年代分配過來的醫生，家不在本地的，學會技術以后，第一選擇就是跳槽。
跳到現在，科室終于還是回歸了縣醫院的本質，地位收入與本地銀行也差不離了。
對于葉思功這些三十歲上下的醫生來說，升職倒是變的簡單了，基本是考過了主治，就能被醫院聘到，這落在三甲醫院里，還是稍稍有點令人羨慕的。
但是，想學技術想奮斗，就沒有那么容易了。