“這個我沒同意，我真的不能拿這么多錢。”陸圻當場打臉。
你個蠻柱子，你啥時候征詢過我的意見，你就是通知了我一聲。
陸圻不是不愛錢。
盡管他干了半輩子高管，其實早就已經財務自由。
但是他還有倆女兒，自然不會覺得錢多燙手。
只是他暫時還沒有退休的打算，還想趁著六十五歲退休之前，再做點成就出來。
他要在貓廠立足的話，最起碼吃相不能太難看。
這一次的項目，收益的是高管、喵音、投資部、戰略部等部門，據說還有一部分會惠及整個公司。
“該是你的就是你的。”陳小蠻瞪了他一眼。
老頭，聽說你很能打是吧。
“咱們都是這么拿錢的，如果你不拿，其他人怎么拿？”施珊珊補充了一句。
陸圻很明顯是還沒有適應貓廠的風格。
也不怪他，剛來沒幾天。
“如果扎克伯格給的這個讓我留下的話，咱們這邊的，我只收千分之五。”陸圻選擇退了一步。
三千萬美元，外加億華夏幣，加一起扣除45%的個稅。
最后到手是7.85億華夏幣。
這些錢已經足夠讓人非常富足的活三輩子了。
“陸總既然堅持，暫時就這樣吧。”裴潛龍來了一句，回頭他得和陸圻好好聊一聊。
得讓他知道什么是貓廠。
“好吧，這樣的話還剩9.5%，5%計入年終福利獎池，發放對象為貓廠所有員工，1%計入高管福利，3.5%作為相關部門的集體獎勵，這樣可以嗎？”陳小蠻拿著筆算了算，算出了個新的方案。
對，就是如此的草率。
5%計入年終福利獎池，就是所有的員工都會發的。
不過，這個發放不是平均，也是一種激勵獎金，干的好的人就有獎勵。
不按照職級來，而是按照對公司的貢獻。
是全體貓廠員工都能享受到的東西。
甚至連快遞員都可以領到。
1%計入高管福利，包括但不僅限于圓桌會議的高管，主要是用來獎勵領導層的。
除了林老板，其他領導全都能拿到錢。
林冬：o(╥﹏╥)o
本來是3%的部門獎勵，但是由于陸圻放棄了一半，所以現在就有了3.5%，用來獎勵這一個項目涉及的這些員工。
王者游戲什么的，也經常能夠獲得這樣的獎金。
一些虧本或者不賺錢的部門，因為有5%的年終福利獎池，雖然總體收入上可能比游戲什么的差一點，但其實也差不多。
“你們協調好就行，最后多出來這兩千億，大家計算一下需要錢的地方吧。”
老子一千五百億都花光過，就不信對付不了兩千億。
【是2086.75億，那86.75億被你吃了嗎？】
【滾。】
“首先是曙光手機，協商之后的價格是500億，這其中包括了他們的品牌、研發能力及供應鏈管理，還有其他很多附屬的東西，價格方面其實還可以繼續談，他們承接了咱們不少的技術任務。”裴潛龍目前還是投資部的老大。
陸圻進來之后就開始忙乎MiaoW，還沒接觸到手機這一塊的業務。
他長于戰略和管理，而且年歲比較不小了。
不然安排他負責手機業務挺不錯的。
施珊珊裴潛龍一開始的時候確實有過類似的打算，但權衡利弊之后，最終還是選擇讓陸圻去接地圖和導航事業部，外加投資部。
是的，裴潛龍打算把投資部直接丟給陸圻。
他主管法務部、戰略部，韓妃子主管公關部和喵文，這樣他就有更多的時間去追錢娜了。
年輕的時候總覺得事業是一切，現在他一門心思只想錢娜。