“這家公司的老板還有其他有魄力的地方嗎？”
說實在話，現在周振華對李余真有了一些興趣，要知道，從拘留所門口撿員工這種事情，他作為見多識廣的首富，都沒這么做過，也沒這不拘一格的魄力。
當然，他也不可能去拘留所門口接人。
“有啊，就水水的這個邊視頻網，水水的手下，也就是那些編輯，也都是……唉，總之就是很特別。”
周火火本來想說奇葩的，但是因為奇葩這個詞語不好聽，他擔心周振華聽了會訓斥他，所以他換了一種說法。
換了說法之后，周火火只緩了一口氣，不敢停留下來賣關子，繼續道：
“滾一邊去公司招那幾個編輯的時候，不看學歷，也不看人家的過往，只看人家閱歷。
而且分年齡段，每個年齡段，招幾個編輯。
然后他們還給人家求職者出了一張卷子。
對了，這張卷子不少題目還是水水給出的。
他們讓求職者作答，分數高的錄取，而這張卷子的題目，全是各種視頻的內容片斷。”
“這確實夠新穎的，這點值得你學習！”
周振華總結教育自己的兒子道：“我們招人才，也不能只看人家的學歷，更應該看人家的專業程度。他們這點就做的很好，視頻網站的編輯，當然得閱歷高，這樣才更能分辨出那些片子好，哪些片子壞，因為他們更看的多，更專業。相比起來，學歷反而是其次的了。
至于過往，每個公司的文化不一樣，或許他們公司的文化是包容，而我們集團的文化是穩健，所以，我們還是得看一下所招人才的過往。”
“嗯。”周火火若有所思地點了點頭。
“對了，還有呢，邊視頻網現在的運營方式，基本都是水水一個人提出來的，而且做的還不錯。”
“哦，你翻出來給我看看。”
周振華說完，周火火就立即將自己的筆記本電腦給拿了過來，打開瀏覽器，輸入邊視頻網的網址，鏈接到邊視頻網，點擊到福利制度，遞到周振華面前。
周振華有些老花眼，他從口袋里掏出一副老花眼鏡，戴在鼻梁上，然后湊近去認真看了一遍，看完，他退出這個福利制度所在的網頁，翻看了一下邊視頻網的大致情況，看到網站熱度還不錯，不由地感嘆：“水水長大了！”
因為通過這一番觀察，周振華是看出來了，周水水弄的這個福利制度是非常具有前瞻性和可操作性的。
而這個邊視頻網是圍繞這個福利制度的方向在運營的，運營的情況還不錯，這也就意味著，福利制度真的不錯！
更意味著，他周振華的小兒子周水水，還真不依靠家里，做出事情來了！
這可就很令他驚喜和意外了！
“火火，你去聯系洪城萬華大廈物業管理處那邊，就說我說的，給這家滾一邊去公司，免去租金和管理費。”
“好的。”
周火火去照辦了。
因為他知道，相比于那點租金，這家公司能夠幫助自己弟弟成長，才更重要！
所以，免去滾一邊去公司的租金和管理費，他們自己家，其實還賺了！
只要，滾一邊去公司能好好幫助周水水成長，周火火甚至覺得，將來他爸把洪城市萬華大廈那棟樓送給滾一邊去公司，他都不會奇怪。
他是深知自己老爹對自己這個弟弟有多疼愛！
遠在洪城的李余：“啊——啾！”
“又有誰在背刺我？”
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