韓朝陽多少能理解點所長的心情，只是非常反感他這種開口就罵的粗暴作風，抬頭偷看了一眼：“教導員，我錯了。”
“錯了，你以為這是什么地方，你以為你是小學生！”不等教導員開口，所長砰一聲又拍了下桌子：“混吃等死磨洋工的我見過，但沒見過你這樣的！不想干是吧，不想干趁早滾蛋，別占著茅坑不拉屎！”
細想起來小伙子也沒那么不堪，所長之所以一見他就來氣，一是先入為主，不喜歡他的專業背景。一個學音樂的，通過公考跑來當警察，在警力如此緊張的派出所，遠不如一來就什么都能干的警校生或政法干警那么受歡迎；
二是他真把警察只當成一個職業，不像警校生和政法干警那樣把成為一名公安民警當成一個終極追求，讓干什么他就干什么，沒主觀能動性，沒集體榮譽感。
別人下班之后所里要是同時遇到幾個警情，值班民警忙不過來，帶班所長打個電話立馬回來加班。
他又沒成家，新同志應該多干點，應該像同時分來的吳偉一樣住在所里，結果做過好幾次工作如同對牛彈琴。就是不愿意住在所里，而是住在光明區他那個開琴行的同學家，寧可每天來回跑。
帶班所長給他打過幾次電話，讓他回來加班。
他不是有這樣的事就是有那樣的事，偶爾趕回所里，時間又全在路上浪費掉了，當趕到所里時該干的事其他同志已經干完。
干工作一點不積極，如假包換的不求上進！
不過話又說回來，他再積極一樣沒上進的機會。
首先，在考公務員時簽過協議，在基層有服務年限；其次，他既不是黨員，專業又不對口，文不文武不武，機關根本不會要他。更何況基層民警想晉升想調到機關本就很難，工作比他認真、業務能力不知道比他強多少倍的同志都沒機會，怎么也輪不著他這個還在見習期的新人。
所里各項工作太多，警力太緊張，不可能養閑人。盡管他來之后一直算不上閑，事實上工作時間比其他單位的公務員要長很多。
因為他的事，所長不止一次找過分局。
領導說得很清楚，不要可以，其它派出所需要，但把他調走之后別指望局里再安排民警過來。既然換人的事別想了，那么，多一個人總比少一個人好。但有一點很明確，不能讓他再這么下去。
“劉所，抽根煙，消消氣。”
教導員遞上支煙，轉身道：“小韓，你來所里時間也不短，很清楚所里各項工作壓力有多大，人手有多緊張，你自己想想，你的工作態度有沒有問題？”
誰沒點脾氣，活二十多年還是第一次受這委屈。
韓朝陽真想來一句“勞資不干了”，可想到老爸老媽的期望，只能忍著，只能很不情愿的點點頭。
考公務員不容易，開除一個公務員同樣不容易，而且要說錯他真沒犯什么大不了的錯誤。教導員權衡了一番，提議道：“劉所，小韓承認錯誤了，要不再給他個機會，看看接下來的工作表現。”
“這個機會怎么給？”劉所長狠瞪了韓朝陽一眼。
“局領導總批評我們的幾個警務室沒人，其它幾個警務室好說，朝陽警務室是不能再只有一塊牌子，要不調整下小韓的工作，讓小韓去朝陽警務室，負責朝陽村、9527廠和光明社區的治安。”