周局舉起回了個禮，目光轉移到韓朝陽身上，饒有興趣地問：“你就是韓朝陽吧？”
“是！”
“小韓同志，你的名字我可是如雷貫耳，剛參加工作還在試用期就成功抓獲一個搶劫犯和一個殺人犯，干得不錯，希望你再接再厲，再立新干。”
“謝謝周局鼓勵。”
小伙子話不多，真有那么點不驕不躁，周局滿意的點點頭，緊握著他手道：“小韓同志，你師傅是我們分局乃至全市局的榜樣，希望你能夠珍惜機會，在以后的工作中不光要好好干，也要跟你師傅好好學。”
“是！”
“好，繼續執勤吧。”
以前這小子以前只是入了杜局的法眼，現在更夸張，居然在周局這兒掛了號，看樣子分局是要把他培養成顧爺爺的接班人，是要把他樹立成社區民警的典型。
劉建業看在眼里，郁悶在心里。
再想到所里現在的處境，想到朝陽社區警務室從今天開始已經不只是花園街派出所朝陽社區警務室，而是同時接受花園街派出所和分局110指揮中心領導的綜合接警平臺，將來出了成績一樣是所里的成績，更何況顧爺爺確實不能得罪，立馬上前道：“周局，可能您還不知道，上次那起特大制販假證案的線索也是小韓在盤查轄區外來人口時發現的，四個主犯都是韓朝陽同志抓獲的。”
“是嗎，真是初生牛犢不怕虎！”
周局對小伙子的印象更好了，再次握住韓朝陽的手，轉身道：“建業同志，作為上級，你完全有利于為有小韓同志這樣的下屬驕傲，小韓同志也確實干得不錯，堪稱累立戰功；從破案角度看，花園街派出所過去一段時間的工作既存在不足同樣取得很多成績。但作為一個派出所長，但從防范角度看，這說明社區基礎工作非常薄弱，已經到了非加強不可的地步，我們更要看到這些成績背后的隱憂。”
“周局批評的是，我們的工作沒做好，作為所長我有責任。”
“這個問題不只是你花園街派出所有，其它派出所同樣存在。究其根由，還是警力不足，我們的社區民警都要當‘多面手’，既要承擔社區工作，又要兼顧派出所值班備勤、執法辦案等警務活動，工作任務繁雜，民警不堪負重，甚至是疲于奔命，弱化了社區工作。”
領導終于說了一句公道話，劉建業感動得不知道該怎么開口。
周局看著在會場外執勤的部下們，凝重地說：“等忙完眼前事，我要去各派出所進行一次調研，看能否再挖挖潛力，能否在現有條件下從根本上解決社區民警沉不下去的問題，讓社區民警從‘進社區’到‘駐社區’，專心致志地做群眾工作。”
挖掘潛力，怎么挖？
在現有條件下根本不可能解決這些問題，除非增加編制。
不光劉建業對此不抱任何希望，連韓朝陽都認為領導也就是說說而已。
沒想到周局突然話鋒一轉：“下個月市局有一個去兄弟公安局的交流活動，原來沒打算參加，看樣子應該報個名，據說要去的那個公安局是警務改革試點單位，試點的正是社區工作這一塊，他們將社區警務工作職能從派出所分離出來，設立獨立的社區警務管理大隊，下設若干個中隊，體制上暫時隸屬于局治安大隊管理，業務上受派出所指導。
每個社區民警每人負責一到兩個社區，并在每個社區中配備多名網格員，協助社區民警工作，形成‘一區一警，一警多員’的社區管理工作新格局，并讓社區警務隊成員享受最優厚的‘待遇’，不參加派出所值班，不參與案件主辦，沒有任何指標任務。
在同等條件下優先解決社區民警職級，甚至讓社區民警同時兼任社區副書記，社區民警的津補貼待遇也高于其他警種。改善社區警務室辦公條件、提高社區民警待遇提，解決社區民警的后顧之憂，讓社區民警可以定下心來認認真真守著各自的一畝三分地。”