吃完飯，送走許教導員的愛人和女兒，再次回到所里，幾位領導又聊起工作。
劉建業帶上辦公室門，興致勃勃地說：“小韓，上個季度的績效考核，我們所排名不是很靠前。但上個季度的民意調查測評，我們在全市所有派出所中排名第一，市局專門發文通報表揚。”
“是嗎？”韓朝陽下意識問。
“這還能有假？”
劉建業從桌上翻出一份市局印發的《關于2015年第三季度全市公安系統民意調查測評情況的通報》，不無感慨地說：“轄區群眾的安全感、群眾對我們的滿意度穩住有升，街面見警率明顯上升，但這個綜合成績跟你有很大關系。杜局專門打聽過，市局的民意調查測評主要抽樣調查，主要是電話回訪和短信回訪，朝陽社區和陽觀村的群眾不但接受回訪，積極反饋，而且對我們評價很高，可以說是你給所里在測評中加了分。”
“我都不知道這些。”
“通報下來之前我們一樣不知道。”許偉忠接過話茬，禁不住笑道：“新園街派出所上季度接處警4627起，抓獲各類違法犯罪嫌疑人129名，如果比這些他們甩我們兩條街。結果就因為一個新民社區，民意測評在全市都是靠后的，被點名批評，更不用說評什么先進了，你說他們冤不冤。”
“新民社區的群眾對新園街派出所的工作不滿意？”
“這你應該知道，新民小區頻頻發生電動車失竊，市局民意調查的電話打過去，業主們能說他們的好話？案子現在雖然破了，但失竊的車沒能全找回來，業主們還是有意見。”
“這是抽樣調查，就因為被抽到群眾在電話里說幾句話，就否定一個單位的成績這也太不公平了。”
“上級不這么認為，上級可能覺得這是最公平的，我們能排第一、能獲得這樣的榮譽來之不易，以后你要再接再厲，充分發揮‘燕陽最帥警察’的品牌優勢，幫所里把這個口碑經營好。”
韓朝陽被搞得啼笑皆非，暗想原來在你們這些領導心目中我就是一個品牌。
正不知道該說點什么好，許偉忠又笑道：“另外還有兩個事，一是下午剛接到政治處通知，市局要搞個最喜愛的人民警察評選。你已經是‘燕陽最帥警察’了，聞主任沒打算讓你參加，但這對我們所里來說就不公平了，我下午專門去了一趟局里，軟磨硬泡，總算幫你報上了名。”
不等韓朝陽開口，劉建業就緊盯著他雙眼說：“在不同于全市優秀人民警察評選，這是通過微信公眾號讓群眾評選的，這方面你有絕對優勢，必須拿第一！”
生怕他沒反應過來，許偉忠又補充道：“你們不是有個公眾號嗎，十幾萬關注，只要有十分之一的網民投你票，只要動員下理大的師生，基本上就沒問題了。”
又是投票！