天氣預報很準，說今天有雪天空中就飄起了小雪。
劉建業布置完今天的工作，剛回到辦公室就接到杜局親自打來的電話。
主要說了兩件事，第一件劉建業并不意外，因為韓朝陽昨晚匯報過分局要設立中山路警務區，也提到他會被調到治安大隊。小伙子剛干出點成績，就這么被調走，劉建業多少有些舍不得，但局里這么安排確實有利于今后的工作，何況人往高處走水往低處流，昨晚在電話里甚至表示祝賀。
第二件事也是關于韓朝陽的，不是讓人很意外，簡直難以置信！
劉建業放下手機久久沒緩過神，直到許偉忠敲門走進辦公室才意識到設中山路警務區純屬鋪墊。
“劉所，今天不是你值班么，小韓打你電話想請半天假沒打通，剛才打我這兒來了。知道他請假干什么嗎，他和黃瑩要結婚，上午要去民政局領結婚證，你說突不突然！”這是一件喜事，許偉忠反帶上門又笑道：“應該是他媽來了，跟黃瑩父母敲定了他倆的婚事，婚禮估計會安排在春節期間。我們很快就有喜酒喝，就有喜糖吃，不過春節期間的值班表估計也要重新排。”
“是有點突然，但就算他不結婚我們一樣要重排值班表。”
劉建業一時半會兒間真很難消化杜局在電話里所說的一切，也不管上級關于禁煙的規定，打開抽屜拿出香煙彈出一根兒點上，一連猛吸了好幾口，笑看著許偉忠說：“老許，一上班就開晨會，一直沒顧上跟你說，韓朝陽從昨天開始就不是我們所里的民警了。”
“不是我們所里的民警，劉所，你沒開玩笑吧？”
“我什么時候跟你開過玩笑？”劉建業反問了一句，簡單介紹了一下分局要設立中山路警務區的決定，隨即話鋒一轉：“如果只是這些我倒不覺得有多意外，但局里不只是讓他擔任警務區警長，還要破格給他提副科，《考察預告》已經發布了，考察組下午過來，杜局讓我們下午別出門。”
許偉忠簡直不相信自己的耳朵，驚詫地問：“他才參加工作幾天！”
“杜局剛才在電話里說了，局黨委要把想干事、會干事、干出彩的民警選拔到領導崗位上來，并且選拔任用韓朝陽是工作需要。”
“可是……”
“沒什么可是，你想想，都已經到考察階段了。況且不管怎么說他也是我們花園街派出所走出去民警的，他能高升我們應該高興。”
選拔任用領導干部是一件很嚴肅的事，有一套嚴格的程序，大致可以分“動議”、“民主推薦”、“考察”、“研究決定”和“任職”五個階段。
動議是指單位機構改革、機構變動、人事調整職位出現空缺或其它原因需要啟動干部選任工作，單位黨組織或組織人事部門根據工作需要和相關單位建設實際，提出啟動干部選拔任用意見。單位主要負責人主持醞釀工作、組織人事部門負責綜合各方面意見、研究提出初步建議。
然后再經過民主推薦確定考察人選，民主推薦的形勢有好幾種，有會議推薦，談話推薦，個人自薦等等。
總之，公布了《考察預告》意味著已進入第三階段，意味著分局黨委已經向市局政治部和區委政治部報送了干部選任工作方案、干部調整通氣表等材料，并通過了職數預審，也就是說提拔韓朝陽幾乎是板上釘釘的事！
許偉忠反應過來，驚嘆道：“24歲提副科，這也太駭人聽聞了。”