一星期很快就過去了，幾位新領導任職公示期滿，局里今天肯定有大事發生。
然而，韓朝陽跟往常一樣忙得下午兩點多也沒接到局里的通知，在這個分局領導班子調整，可能連中層干部都要跟著調整的敏感期，又不太合適給邢主任打電話。
前幾天一聊到分局領導班子調整，韓朝陽總說要保持一顆平常心，可現在又很想知道新領導班子是怎么分工的，劉慧也從他不經意的表情上看出來了，低聲道：“韓大，小朱打電話說他們工地走了幾個民工，不知道是嫌苦嫌累還是嫌工資低。”
“哪個小朱？”韓朝陽心不在焉地問。
“三班的小朱。”
“哦，”韓朝陽反應過來，摘下帽子撓著頭道：“建筑工人流動性大，來了走，走了又來，這很正常。”
“是很正常，但流動性這么大對外來人口管理是一個挑戰。”劉慧之前一直在新園街派出所擔任戶政協管員，在人口管理上最有發言權，一邊舒展著胳膊做運動，一邊笑道：“他們來的時候我們可能全采集錄入了他們的信息，他們走的時候我們很可能不知道，既然不知道就不可能注銷，轄區到底有多少外來人員，很快就會變成一本糊涂賬，更不用說底數清、情況明了。”
一個工地幾路甚至幾十路人馬，并且為了趕工程進度工頭們經常從其它工地臨時調人來幫忙，雖說進入工地要辦登記要辦理門卡，事實上很難落到實處。因為在幾個重點項目工地，工程建設是第一位的，保安們并沒有話語權，施工單位的老總副總發了話誰也不敢不聽。
人口管理確實有難度，施工單位的安全保衛人員都一點知道工地上多少人，更不用說警務室了。
想到這些，韓朝陽沉吟道：“劉姐，你說得對，想真正搞好幾個工地的人口管理，我們是應該下點功夫。最好安排專人管，一個工地一個人口協管員，劃區劃片，責任到人！”
“這倒是個辦法，關鍵你從哪兒找人，就算找到人誰開工資？”
“不要去外面招人，我給宏亮打電話，跟他商量一下能不能從在各工地執勤的隊員中挑選一個心比較細、責任感比較強的同志專門負責人口管理，反正他們的工作強度又不高，平時沒什么事。”
“這么安排也行，但還有兩個問題，你既要馬兒跑就要給馬兒草，不能搞到最后干多干少一個樣。再就是名不正則言不順，不給人家一個正式的人口協管員身份，工作不太好開展。”
“這兩個問題好解決，局里不是給了我們點經費嗎，可以擠出一點作為人口管理經費，給各工地兼任人口協管員的隊員發點津貼。至于身份，我回頭找劉所商量商量，看能不能給他們一人配發一套輔警制服，以后就以花園街派出所輔警的身份展開工作。”
“劉所肯定愿意。”劉慧忍俊不禁地說：“外來人口管理本來就是他們的工作，我們這是在幫他們忙，如果我們不幫忙，丁警長要累死。”
……
說曹操，曹操到。
剛剛提到許宏亮和老丁，許宏亮就坐老丁開的電動巡邏車到了。