眾人完全想不明白海達福的用意。
但也得出結論，這破公司的底薪以后不太好混了，得未雨綢繆，找好新工作才行。
楚葉沒參加討論，他本就在找新工作，而且自信可以找到更好的工作，根本就不在意奇葩老板說了些什么。
坐在工位上，他裝模作樣的看著電腦，把大部分屬性點都調整到感知上面，繼續感知手臂上慢慢恢復的傷口。
“老板來了……”
才半個多小時，一個低沉的聲音忽然響起。
是角落里能夠看到過道的同事在給眾人示警。
眾人立即結束閑聊，紛紛抓起電話。楚葉也拿起電話，一副正在打電話推銷的模樣。
雖然不愁找不到工作，但手頭緊，底薪還是要一分不少的混到手才行。
海達福很快過來，轉了一圈便返回自己的辦公室。
眾人再度恢復原狀，楚葉也繼續感知傷口。
沒想到，才大半個小時，同事的示警聲再度響起。
海達福，又一次過來轉了一圈。
“這日子沒法過了！”
有人迅速寫了份辭職報告，起身前往董事長辦公室辭職。
一眨眼，便有三個同事跟著響應。
楚葉則和其余同事一樣，繼續混著，找到工作之后再辭職。
也就隔大半個小時被打斷一次而已，完全在可以接受的范圍之內。
……
一天下來，海達福查了足有十多次的崗。
好在董事長辦公室距離大辦公室有一條不短的過道，有同事提前通風報信，倒也能應付過去。
五點一到，楚葉跟著同事們紛紛起身下班。
找了家常去的小飯館把晚飯解決，回到住處，楚葉先上網查了下招聘廣告。
他有些驚訝的發現，很多招聘啟事的條件一欄，都增加了五大屬性。
比如保安，要求精神1.0+，體質1.2+。程序員，要求精神1.0+，悟性1.2+。服務員，要求悟性1.0+，反應1.2+……
也有不少公司，直接開出了高薪，招收屬性和自己公司業務有關的天才。
只要有屬性達到2.0，月薪過萬的工作一大把。
甚至于，有家化妝品公司，更是發出了年薪百萬招化妝品研發工程師的招聘啟事，要求則是悟性3.0+、感知2.0+，同時得通過一個月的培訓期。
楚葉找了一圈，還是沒有找到適合自己的。
他可以隨意調節屬性，原本找個工作并不難。可為了有時間研究和創造輔助技能，他得找個上班輕松的工作才行。
現在的工作，其實非常適合他，就是工資低了點。
工資高，工作還輕松，這種工作自然不好找。
只能慢慢等，慢慢找了。
關閉電腦，他忍不住拿出手機看了下企鵝號，并沒有收到任何電子郵件。
昨晚投簡歷的那家公司，也不知道是辦事效率低，還是已經把他給咔嚓了，一天下來也沒給他回復。
他也沒放在心上。
這家公司連個名字都沒有，甚至連公司地址都沒有，怎么看都不靠譜。換成今天，知道很多公司已經開始把五大屬性當做招聘條件，工作經驗反倒放在次要位置之后，楚葉壓根就不會把簡歷發過去。
把手機放在桌上，他開始完成今天的每日任務——盤膝而坐，不斷感受自己呼吸吐氣一個小時。
搞定之后，這才開始感知傷口。
發現手臂上的傷口幾乎已經痊愈，他又找來裁紙刀，在旁邊劃出一道傷痕。上完藥之后，繼續感知。