徐龍暗暗咋舌，這王貴每天的收費居然能抵得上高管一年的收入！敢在培訓市場要出這樣的價格，而且似乎也不愁業務，這就不是一個騙子所能達到的高度了。這人，不顯山露水的表面下，到底身懷什么樣的實力呢？徐龍想著，轉而又對王貴有了高看，心中對他的好奇，再次增加數分。
“看明天吧，明天不就開始上課了嗎？是騾子是馬，只要敢開口講課，他的斤兩就能估摸出來。”馬思源也嘖了一聲，繼續和劉原交換意見。
因為助理小劉擔心王貴過于勞累的關系，所以在她的堅持下，王貴參觀完良悅公司之后，也沒在曹志文的辦公室多留，便讓徐龍將他們送到了酒店，而且為了養精蓄銳和準備明天的培訓，當晚的接風宴席也被直接取消，只讓酒店炒了幾個王貴老師愛吃的菜送到了他的房間。
不過這樣也好，王貴拒絕了晚宴，也能讓徐龍可以早點下班。雖然今天不是周五，但健身房里還是安排了散打訓練，焦軍也親自打來電話，直言與格瑞特健身房約定的散打比賽開賽在即，因此最近的訓練科目會比較繁重，開始的時間也被提前，讓徐龍千萬不能遲到。
于是，當晚的耐力訓練也被徐龍直接取消，但是為了保持狀態，他還是利用了健身房的跑步機快速地運動了一會兒。
次日一早，徐龍接受曹志文的安排，提前來到了王貴老師下榻的酒店等候，然后將王貴與助理小劉一起接到了公司四樓的培訓教室。
大概是經過了一夜的休息，王貴的狀態得到恢復，整個人的氣色也好了許多，黝黑的膚色上竟能看到些許紅潤。而且見到徐龍之后，態度也是一反常態，居然主動打起了招呼，雖然聲音和昨日變化不大，聽起來依舊不堪入耳，但對于有了心理準備的徐龍，倒也不再難以忍受了。
培訓教室里，各位高管早已正襟危坐，從員工中篩選出來的幾十位學員也按照事先排定的座次和分組各自落座。在IT部門的幫助下，助理小劉將王貴老師的課件連上投影儀，試了試角度后便站到了講臺的一旁，以便講課時及時給與王貴必要的協助。
一切準備妥當，曹志文首先向參加培訓的員工隆重介紹了王貴老師，并反復強調了仔細聽講的重要性，然后便將話筒交到了小劉的手上。
小劉接過話筒，點開課件PPT，開頭的兩張依舊是涉及王貴老師的背景介紹和培訓反饋，這些內容若是讓王貴自己主講難免帶有自我吹噓的嫌疑，所以一直以來都由小劉代勞。在這過程中，王貴仿佛隱去了身形一般，呆呆地站在培訓教室的遠端，神色平靜。大概是習慣了這樣的開場，反覺得眼前的一切都與他無關了。
將近半個小時之后，整場培訓終于交到了王貴的手中。
王貴拿著話筒，先是閉著眼睛養了一會兒神，接著輕輕地咳嗽幾聲，開始進入正題。
“各位同學，首先提醒大家，等我開講之后，請你們將注意力停留在PPT上，上面是我講課的重點提示，你們不用做筆記，也不要交頭接耳。我可以向你們保證，只要聽完了我的課，即使沒有記錄下任何信息，你們的腦袋里，仍然不會忘記我的講課內容。”
王貴的聲音依舊難聽如常，但不知怎么的，這一回他的聲音傳入徐龍的耳朵，徐龍已經感受不到原先的那種揪心難受，反而產生了心曠神怡的感覺。再看一眼周圍的同事和高管，他們的姿勢更是千篇一律，竟然個個伸長著脖子，像是等待投食的圈養的鵝，迫不及待地接受王貴聲音的滋潤。
“這一次我們培訓的主題叫做：人力至上，突破發展瓶頸的重中之重！
“人才關系企業的發展，這是一種客觀規律，任何個人和企業，都不能違背。在我論述這個問題之前，我先給大家說幾個曾經發生在我們地球上的例子。不知道在場的同學們，有沒有人知道從地球出現生命開始至今，經歷過幾次物種大滅絕？
“對，已經有過四次。為什么會有這么多次的物種滅絕呢？我們可以這么想象，我們所居住的地球，其實就像個容器，容器的容量是有限的，但物種的發展是向著無限前進的。所以當這個容器所承受的壓力超過容器能承受的范圍后，容器要么直接破損，要么選擇進行自我調整。
“對地球來說，地球并不容易毀滅，因此調整的結果就只能是物種滅絕。這就是一種客觀規律，它用嚴重的后果向我們昭示著破壞這種規律的可怕成本。”
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