“封經理，您覺得這份文件中，關于銷售部的績效考核標準是否合理，我之前看完之后，總有點覺得孟總監給銷售部定的業績提點有些高了，這樣酒店會不會有損失？”
“另外，關于房價體系的調整是否合理？”
看著辛總那一副虛心請教的模樣，封云的心中無奈啊，這明顯是在演戲啊！
如果辛總和孟貞兩人不認識還好說，可是就她倆這層關系，明顯事先是經過了一番商量的！
“辛總，房價體系這塊我覺得沒有問題，文件上面不是已經附加了對遼市同行的調研結果了嗎？”
“咱們和他們保持同樣的體系，公平競爭就可以了，當然了，前期為了打響名頭，我覺得可以適當的做幾天優惠活動，將房價再降點下來，等活動結束之后再調回來，這樣也許可以增加客人的粘性！”
說到這里，封云停了一下，看了一眼孟貞，所后又說道：“至于銷售部的業績提點，我覺得不算高，雖然同行業對比，屬于頂尖的位置，不過我覺得完全可行！”
“而且我個人一直認為，對于銷售部的銷售員們，不要太過于苛刻，不要怕她們賺錢，她們賺錢是好事兒，她們賺的越多咱們酒店賺的只會更多，畢竟大頭還是咱們酒店，您說是不是？”
聽到封云的話后，不光是孟貞一臉的崇拜，就連辛總也有些意外，其實正像之前封云判斷的一樣，這份文件名義上是孟貞做的，其實那就是借用孟貞的名字，順便幫孟貞打響名氣，真正執筆的是辛總！
本來當初她寫這份文件的時候，就故意把銷售部的提點寫的高了一些，目的就是為了等今天和封云討價還價用的，在她看來，財務雖然是財神爺，不過同時也是摳搜兒的代名詞！
辛總此時一臉感慨的對著封云說道：“封經理，你今天又帶給了我一個驚訝啊，您的這番理論是我從事酒店業這么些年來，第一次從財務老大的嘴里聽到啊！”
“甚至從這段時間的短暫接觸來看，您是我遇到的所有財務人中，最懂得變通，同時也是宏觀大局方向最好的人，我想今后我們的配合一定會非常默契的。”
“畢竟這些年來，我還是頭一次聽到財務的人說給提成越多越好的！”
看著辛總的感嘆表情，再看看孟貞看向自己的心形眼神，封云也是無語了，這特么的有必要這么發感慨嗎？這不都是正常操作碼？
此時就聽到辛總說道：“封經理，接下來有件事情，我覺得還要你和孟總監一起辦，本來之前我是沒有準備請你出馬的，不過剛剛聽到你的這番話之后，我覺得你應該是一位非常合適的人選！”
聽到辛總的話后，封云一愣，隨后有些納悶，怎么自己誰便說兩句都能招活的嗎？
“辛總，您指的是什么事兒？”封云好奇的問道！
辛總看了一眼孟貞之后，便對著封云說道：“文件的最后一項不是說要大力發展OTA訂房業務嘛，本來這事兒應該是孟總監去談的，可是我現在覺得應該讓你和孟總監一起，畢竟你的大局觀要比孟總監好的太多了，又是財務出身，口才也好，思維又敏捷，絕對是不二人選啊！”
封云聽后，頓時整個人都不好了！
特么的，吹牛逼一時爽啊……
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