“在您來這里之前，我們已經統計了一番，各子公司這邊基本上人才短缺的問題已經解決了，只是酒店用品公司這邊因為還沒有開業的原因，沒有招聘太多人，其他公司基本上問題都不大了！”
“當然了，要說這次收獲最大的還是要數程總這邊的管理公司！”
“因為管理公司這邊是要經常往外派遣團隊的，所以對于人才的儲備就格外的重要了，同時這也是之前制約我們管理公司發展的一道最大的障礙！”
“最近有好幾家酒店已經對我們表達出了想要加盟我們管理品牌的要求，而且之前董事長也帶回了幾個合同，但是我們一直都沒有去操作，就是因為咱們的人手不夠，人才儲備不夠！”
“不過這次經過招聘后，咱們的這個人才短缺問題已經得到解決了，而且還進行了一定程度的儲備，就算咱們再接幾家酒店，問題也不大了！”
“當然了，這些人一時半會還不能直接外派，還需要我們進行一定的培訓以及觀察，畢竟咱們是做品牌，一旦外派的人出現問題，那就相當于是砸自己牌子了！”
聽到明是非的話后，封云點了點頭，對此是表示認可！
“我補充一下啊！”封云看著眾人說道！
看到封云準備發言，眾人紛紛拿起筆，準備做記錄！
“明總，我覺得一家企業想要長遠發展，還是要有他的靈魂在的，這個靈魂是什么？簡單來說，就是我們的經營理念以及我們的企業文化！”
“那些即將外派出去的人員，我們對他們了解的不夠多，同時他們對我們也缺乏認同感，只是單純的雇傭關系或者說是利益關系才讓大家走到了一起，這種關系是沒有保障的！”
“所以，我希望明總你要盡快組織人手，完善我之前說得，讓加入我們的人才，盡快適應我們的經營理念，盡可能的增加他們對于集團的認同感，這一點很重要！”
聽到封云的吩咐后，明是非認真的點了點頭說道：“這個問題我一定會重視的，回頭我會找相關人員一同商量，給您上報一個可行的方案的！”
聽到明是非的話后，封云點了點頭，這事兒他確實非常的重視，也是一直都比較擔心的，之前白晉那種**選手，他可不想在自己的公司看到！
“對了，這次的招聘會，外界的反響如何？”封云交代完事情，又看向明是非問道！
“這個反響還是非常大的，可以說咱們這次的人才交流會在業界一炮打響了，很多媒體對咱們這次的大會進行了特別報道，當然了，由于之前他們沒有重視，所以沒有進行宣傳，以至于他們沒有第一手的消息，都是聽與會者的口訴即興報道的！”
“不過就是這樣，社會上對我們的評價也是非常之高，紛紛說，我們這種大會應該經常開，甚至號召其他企業也像我們學習！”
“今天一早我就接到了一些媒體的電話詢問，問我們是否愿意接受采訪，我沒敢做主，暫時沒有答復他們！”
聽到明是非的話后，封云眉頭一挑，隨后對著明是非說道：“采訪當然要接受啊，干嘛不接受，這種免費宣傳為啥不要？”
“不過也不要什么媒體都接受采訪，挑那種影響最大的，咱們要玩兒就玩兒大的，公司剛剛興起，百廢待興的階段自然要多做宣傳啊，爭取多接點酒店，我還一屁股饑荒要還那！”
眾人：……
臥槽，這尼瑪的什么思路啊！
“那我約好時間通知您？”明是非暗嘆了一口氣后問到！
“通知我干啥？我不接受采訪，我要保持低調，這么露臉的事兒交給你了！”封云笑著對明是非說道！
聽完封云的話，明是非這個心累啊，你還低調，之前的話可一點都不低調啊……
就在明是非默默點頭的同時，會議室的大門被敲響了……
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