“所以最近一段時間，小林，你們要加大全國范圍的巡視力度。”
“一經發現有加盟業主，私自篡改咱們的操作流程，章程，或者為了牟利，私自改配料的，立刻要進行整治。”
“情節嚴重的，可以直接宣布和他們終止合作。”
“而且員工的情緒一定要安撫到位，該漲工資的要漲工資，不要老是給員工們畫餅。”
“人家是到你這來掙錢來的，不是來你這講情懷來的。”
“只要錢給的到位，不是人才最后都能變成人才。”
肖鋒講起了管理經。
確實他們公司內部有個員工投訴意見的郵箱，誰對公司章程不滿意，又或者對公司某位領導不滿意。
又或者是加盟店的員工，對加盟店的老板不滿意，都可以隨時匿名舉報的。
而且舉報內容一旦查證屬實，那么舉報的員工，就會獲得足夠多的現金獎勵。
如果是加盟店的員工，舉報成功，那么他還可以獲得被調任到直營店的機會。
要知道他們直營店的員工，那可是相當于嫡系了。
各種薪資福利待遇，肯定是要比那些加盟店員工的高出一層的。
而且如果在一線表現出色，那是絕對有機會可以調入到集團總部工作的。
所以肖鋒倒也不太擔心，平時對加盟店的監管。
但在現在這個時候，尤其是他們集團在媒體面前熱度非常高的情況下。
肖鋒覺得，這卻恰恰是最值得他們提高警惕的時候。
畢竟商業競爭，往往會無所不用其極。
別看現在名廚制造已經做成了國內中式快餐連鎖界的一哥。
可是他們這一哥的江湖地位，可是踏著無數同行的尸山血海走出來的。
在這段期間，不知多少同行因為競爭失敗而倒閉破產。
還有無數的資本，因為不能從他們身上占到便宜而虎視眈眈。
以前他們一直保持低調，相當于潛伏在灌木叢里，所以倒也可以悄么聲的賺錢享受。
可現在他們已經被人可以曝光到了探照燈底下，無數心懷叵測的人都拿著放大鏡盯著他們呢。
所以這個時候，更是不允許他們有一步行差踏錯。
“肖總，我有個想法。”
原本沒怎么說話的周靜，這時突然插了一句。
“哦？什么？你說？”
“肖總，現在短視頻媒體大熱，傳統的媒體宣傳口徑，現在威力都已經大不如前了。”
“你看咱們是不是也該進入到這個領域試試？”
肖鋒聽了一愣：“嗯？你的意思是？”