如果是碩士入職，那起步就是二十萬，如果是博士，那起步就是三十萬年薪。
如果干上兩年，當個小領導，一年賺五六十萬，都是輕輕松松的。
你在看看阿貍，企鵝，這樣的大廠，又有多少人能年賺五六十萬的？
而且這還不沒到頂，如果你對公司做出巨大貢獻，那公司可是真金白銀會給巨額獎勵的。
所以在第九實驗室，真的是賺取百萬年薪的人，不敢說比比皆是，但比例也絕對不低。
而你想名廚集團這樣以快餐為本行的企業，如果想給出第九實驗室那樣的高薪，那無疑于自殺。
所以在這里，一般本科生的年薪，就隨行就市，起步就是四千多而已，然后會逐年有個上調的比例。
隨著職級的上升，當然薪水就會越高。
但是如果是一般工作人員，那工資到一萬，也就封頂了。
說實話這個薪水相對而言，并不算高。
但卻依舊會有很多年輕人對名廚集團的崗位趨之若鶩，為什么會這樣？
因為這家公司的上升空間很大，最關鍵是工資雖然不高，但福利是真的好啊！
過年過節出了發禮物，還發獎金，而且發起來可一點不手軟。
另外車補，飯補，住房補貼那都不算事兒。
平時周末正點休息，也很少加班，光是這些，就已經碾壓不少需要用命換錢的IT企業了。
而且在這里，你想要請個假什么的可太容易了。
不會出現強迫員工每周必須工作超過300小時這樣的潛規則，而且員工想上廁所，就上廁所，根本沒人管你去幾次，去了多長時間。
而且只要你有他們的員工卡，那全世界各地，無論你去哪里，只要又名廚制造快餐的地方，你都可以享受打折優惠。
最關鍵是，公司和另外一個板塊的陽光醫院還是兄弟公司。
現在陽光醫院已經成為綜合性醫院了，甭管你是頭疼腦熱發燒，還是什么大病，都可以到陽光醫院接受治療。
而費用嘛，那自然是優惠的不得了。
就有員工，做過換器官的手術，全程下來，層層報銷之后，最后自費只花了兩萬。
要知道這點錢，你去別家醫院，別說換器官了，一套全系統檢查下來，估計也得花這個數了。
而且濱城現在房價也不高，好地段，新房子，也就一兩萬一平，如果是學區房可能會貴一些。
年輕人努努力，再靠家里支援一些，那絕對能買得起。
如果不挑剔生活質量，那核心城區的老房子，均價還不到一萬，一樣能讓你活得舒舒坦坦。
對于那些不想在大城市漂泊，成為那些大公司盡情壓榨剝削的工具人的年輕人而言。
名廚集團可以說已經成了他們現在的不二選擇。
所以最近幾年，每當名廚集團有招聘的時候，可以說全國各大名校的畢業生都搶破了頭想要擠進來。
甚至又很多名校的畢業生，居然都愿意到他們一線的門店去從一線員工干起……
直營店的小組長，然后到副店長，店長，然后片區經理，城區經理，大區經理，這么一層層的篩選下來。
自然能夠留下的都是精英中的精英……