吉姆-哈勃揉了揉太陽穴，隱隱覺得頭疼。
作為一名主教練，戰術安排、球場博弈、球員調教，這是他的長項；但，人際關系、為人處世，這卻是他的弱項，面對媒體、面對老板、面對球員，都是如此，更衣室問題更是無比棘手，他完全不知道應該如何處理，也完全沒有任何接手的想法。
他不知道更衣室里到底發生了什么，什么原因導致了這些矛盾，又到底是怎么回事。準確來說，他也沒有興趣了解。
在吉姆的印象中，更衣室問題都是交給球隊隊長的，由球員和球員自己完成溝通，這是最方便有效的方式。他可以專注于教練的工作；而那些雞毛蒜皮的工作，則交給專業人士負責，這是一個雙贏。
但現在，事情顯然沒有那么簡單。
破天荒地，吉姆沒有趕走其他教練團隊，也沒有繼續固執己見，而是開口詢問到，“如果陸恪繼續擔任首發四分衛的話，你真的認為，球隊的矛盾會進一步惡化？即使我們繼續贏得勝利？”
這是一個有趣的提問方式。
吉姆的關注焦點不是解決問題，而是質疑問題繼續惡化的可能性，如果可以的話，他勢必還是會繼續無視問題。就好像受傷了之后，不是認真檢查情況、完成包扎，而是隨意貼一個創口貼，然后期待著傷口可以自動愈合。
不過，這至少是一個開始。
基普張了張嘴，不確定應該如何回答，未來的事情，他也無法預測，“至少，弗農-戴維斯和陸恪的關系就已經得到了改善。”基普只能聳聳肩，以這種迂回的方式解釋到，“你的意思是，你還是希望選擇陸恪擔任首發四分衛？”
吉姆沒有正面回答，轉移了話題，“艾利克斯開始傳球訓練了？”
“是的。”作為四分衛教練，基普收回心神，認真地說道，“依舊是印象中的那個艾利克斯-史密斯。”基普也是這個賽季過來舊金山49人的，但在這之前，聯盟所有人都對艾利克斯有所了解，基普自然也不例外，“短傳和中傳穩定，技術動作到位，腳步輕盈扎實；但，長傳還是沒有起色。”
誠然，艾利克斯的臂力并不出眾，長傳的穩定性直線下降；不過，更大的問題是，艾利克斯沒有信心，甚至是膽小，不敢輕易嘗試長傳，唯恐被抄截——但事實上，艾利克斯的長傳嘗試著實太少，他的抄截數始終控制在一個超低的數字，所以，不存在抄截次數過多而影響自信的情況。
有時候，長傳的存在意義，更多是牽制防守組的力量。如果一支進攻組可以跑球、可以短傳、也可以長傳，那么防守組自然是疲于奔命；可是沒有長傳打擊能力之后，防守組的防守就可以變得稍微集中起來。
這是艾利克斯的問題；同時也是陸恪的優點。一個穩重，一個激進，兩個人都是雙刃劍，充滿了無數不確定。
吉姆收收下頜表示明白，“艾利克斯今天會進行對抗訓練嗎？他的膝蓋傷勢，恢復如何？”