張丹萍笑了笑，說道。
陳偉也客氣了幾句。
離開人事辦公室，回到交易室。
這會兒已經十一點多了，黃金上午倒是跌的很穩，幾乎就沒怎么反彈。只是，跌幅也不算太大，這會兒才到355.7.
看著黃金逐漸有些橫盤的趨勢，而且也快到收盤了，陳偉也就不再繼續持有，將手里的空單全出了。
這筆一共才掙了三千五百多萬。
出完場之后，周毅才好奇的問道：“老大，新來那倆人，干啥的？”
“一個人事，一個財務。”
陳偉回了句。
“哦，基金經理還沒招到？”
周毅略有些失望的問了句。
眼瞅著二月份了，四月份他們的私募許可就拿下來了，可沒有一位有經驗的基金經理主持，就憑他們幾個，這心里還是有點虛啊。
主持一個幾十億甚至上百億的基金項目，可沒那么簡單。
投資品種的選擇，投資策略的制定，投資風險的管控機制，投資報告的分析研究，等等這一切，是一個系統而嚴謹的工作，絕對不是像他們現在這樣，看好機會就進場，差不多了就出場。
說白了，他們現在跟正兒八經的基金比，就相當于是游擊隊和正規軍。
一個松散、混亂、毫無章法，一個紀律嚴明、令行禁止。
哪怕陳偉再厲害，沒有相應的經驗，他也無從下手。
陳偉搖頭一笑，說道：“基金經理可不好招啊，國內有名氣有實力的，要么自己成立的私募，要么被私募老總當寶貝似的供著，咱們想要招到合適的，哪有那么容易。段啟銳說，他現在有幾個人選，正在聯系著，到時候看看情況吧。實在不行，咱們就得趕鴨子上架，自己上了。”
陳偉現在，借助技能，做做短線那是沒什么問題，可長線投資就不行了。
就好比打打局部小規模的游擊戰，陳偉絕對是堪稱戰神一般的高手，可是打那種大規模的大戰，陳偉就抓瞎了。
周毅也無奈一嘆，他對此也沒啥好主意。
現在就只能寄希望于段啟銳身上了。
且說張丹萍在陳偉離開之后，沒有急著去找王倩，而是先跟幾個人事小姑娘了解了一下公司的情況，然后又看了看這個月的工資表。
不看不要緊，一看嚇一跳。
八千萬的，七千萬的，兩千萬的，一千萬的，幾百萬的，一大堆！
最少的她手下這幾個小姑娘，都兩萬多！
王倩也有十萬多。
張丹萍感覺有些不真實，問了句：“你們沒搞錯？這個是工資表嗎？”
其中一個負責做工資表的小姑娘說道：“對啊，這就是咱們這個月的工資表，你看上面不是還有陳總的簽字嗎？張經理你是不是嚇一跳啊？說實話，我剛做的時候，也嚇一跳呢，一連檢查了好幾遍，還問了問王姐，這才確定沒出錯。咱們公司那些人的工資，就是這么高。”