不過職級體系的福利并不止這么一些，在仔細閱讀了之后，高層的發現，這個職級體系，擁有著更多的福利。
首先是每一次升級，都會有被賈老板成為職級禮包的福利。
哪怕是升級成為大千1，都能夠得到一個名叫《生活用品大禮包》的禮包，這個禮包里面有什么沒有寫清楚，但聽名字就知道，應該是和生活用品相關的。
所以說只要加入大千，那就能夠立刻獲得一批生活用品。
之后從大千1到大千10，獎勵都比較干脆，一般都是各種各樣的生活上的用品，當然也有奇葩的，比如大千8的職級禮包，居然是十張遲到券，可以消除十次遲到記錄什么的。
不過還是從大千11開始，禮包內的獎勵就變得讓高管們也有些呼吸急促了起來。
其中，大千11的禮包是：大千VCD一臺。
大千12：電視機一臺
大千13：家電大禮包（洗衣機，冰箱，空調，電腦，吸塵器）
大千14：汽車一輛
看到升級到大千14，居然直接獎勵一輛汽車的時候，高管們都有些傻了。這汽車都獎勵了，那不會還有房子吧！
果然，從大前15開始，房子來了。
大千15：60平米住房居住權
大千16：120平米住房居住權
大千17：320平米住房居住權
大千18：獨棟別墅居住權
如果說只是居住權，還算是合理，頂多省去了高管們租房子麻煩的話，那么在這些居住權后面那條備注，就讓所有人倒吸了一口涼氣了。
這條備注是這么寫的：（在該級別退休，且退休后簽署競業協議，不加入其他競爭對手之企業，則死亡后，該房產的全部產權，將自動過戶給直系繼承人，永久歸繼承人擁有。）
這條備注，那就相當于直接將他們居住的房子送出去了，前提是你不是加入大千的競爭對手的公司，這是一個非常合理的規則，否則離職之后還去幫助競爭對手，大千還要給你房子，那就太操蛋了。
不過，到了大千18都直接送別墅了，那大千19之后還能送什么？
答案是股權。
大千19：贈送大千集團0.1%的股權，該股權為100年期分紅股權，在升級后自動領取，100年后自動終止。在此期間，如果持有人主動退出公司，則股權作廢。
如果持有人被公司開除，則照常領取，直到持有人加入其他公司，或實際為其他公司工作為止。
該股權只擁有投票權，沒有投票權