“這個職級體系，確實有可取之處！”賈老板說的是廢話，后市各大企業都有的職級體系，當然不可能是毫無可取之處的東西。
相反，必然是產生了極大的正面回饋，才會被一致使用的。
不過在賈老板看來，這個職級體系還是有很多的問題的，一些細小的問題不說，最重要的問題，就是職級依然和職位綁定在一起，職級其實就是職位的體現。
就拿騰訊來說，T6，T5級別的人少的可憐，因為這些都是公司總裁的位置才有的級別，一般人如果不升官，根本不可能擁有這樣的職級。
騰訊絕大部分員工的職級，都是集中在T1和T2，T3三個級別上面，同樣和職位對應。
說白了，這些公司的職級，除了低級的職級之外，其余職級基本上就是和職位綁定在一起的，是職位的體現。
但職位是稀少的，所以職級也是稀少的，那些老黃牛們，同樣也只能頂著T1，T2的頭銜，看到這些遠遠不如自己的人，混到了T3，T4的級別。
所以這些公司的職級還是無法解決老黃牛的問題，這些職級更多的是資歷的體現罷了。
“看來，我得好好的改進一下！”賈老板嘀咕了一聲，然后就開始思考大千的職級體系該如何設置。
結果這一思考就是一個星期的時間，賈老板連家門都沒有出，就是要想出一個盡可能完善的職級體系出來，但怎么想，似乎都差點味道，基本上就是各大公司的職級體系的翻版，只不過從T1，T2換成了B1，B2罷了。
就在賈老板有些一籌莫展的時候，賈佳玥和賈佳楓兩姐妹難得的回了一趟家，然后一回來，就朝著要賈老板陪她們去玩。
“老哥，聽說梅嶺那邊新開發了一個叫做洪崖丹井的景區，風景還挺不錯的，咱們去玩玩吧！”
“就是，聽說那里還是月祖伶倫采集鳳凰羽毛，然后確定華夏音律的地方，咱們搞不好還能找到一兩根鳳凰羽毛呢！”
“拜托，我腦袋都快要炸了，我不想出去！”賈老板非常干脆的拒絕道。
“別呀，我們的腦袋也快要炸了，最近天天被人逼著看劇本，還要研究什么商鞅變法的詳細的內容，從而理解劇中老秦人對于變法的情感什么的，我們的頭都要大了。咱們正好一起出去轉轉，放松一下腦袋。”
“哦，你說商鞅變法……”賈老板嘀咕了一句，然后眼睛瞬間一亮，驚呼道“商鞅變法呀，我怎么把這個給忘記了？！”
然后賈老板就直接沖回了房間里面，留下了一臉懵逼的兩姐妹。
不過這一次僅僅只過了一天的時間，賈老板就精神滿面的從房間里面走了出來，然后直接坐車前往公司，高管們召集到一起，直接就把方案丟到了高管的面前。
“這是我為了解決公司內部的問題而創造的屬于我們大千的職級體系，你們都看一看，做好準備，全力配合職級體系的推出。我的要求是三個月內，完成計劃書中要求的一切，不能有一絲一毫的折扣！”賈老板非常干脆的說道，而這個說話的語氣，讓在場所有高管們都非常的驚訝！
賈老板以前召集他們開會，那可是很少出現這樣二話不說，也不討論，更不需要他們提意見，只是丟出方案讓他們執行的事情。
倒不是賈老板非常的民主，而是賈老板決定的事情，壓根就不會開會，直接就下發出去了。
我想這次，開了個會要所有人直接執行的，還是非常少見的，這說明賈老板對這個什么職級體系非常的看重。