比如你在體制內競爭失敗了,還能調個科室甚至調個單位,而醫療就不一樣了。
特別是在茶素,現在茶素醫院一家獨大,你一個科室主任真的要被免了,你都沒地方去了。
你在科室,讓新主任和同事們沒辦法開展工作,新主任絕對會給領導提議讓你離開。
可你能去哪?去華醫院?去分院?或者去社區門診當個門診主任?
所以,現在茶素的情況就是只能上不能下,一旦下來了,除非換地方,不然真的很丟人的。
而張凡又在醫生大會上明確表示了對內科的不滿意。一點都沒有給歐陽任麗面子,就更不用說后來的閆曉玉了。
特別是指名道姓的說了消化內科和內分泌,用張凡的話,就是能干干,不能干走人。
“張院……”消化內科的主任提心吊膽的看了一眼張凡,打了一聲招呼。
“繼續查房吧!”張凡沒多說話。
就跟在醫生群體的身后,跟著查房,而護士長則跟在張凡左右,偷偷看著張凡的臉色,揣摩著張凡的心情。
消化內科的醫生們這個時候積極了,主任怕張凡,他們才不怕,有的甚至要表現,好爭取在領導面前出頭。
所以,主任提問題的時候,一個比一個回答的精彩。特別是張凡放出話來對消化內科不滿意后,醫生們私下里是下了一番功夫了。
“腹痛,管床醫生說說,這個腹痛是怎么形成的。”九號病床,患者常年慢性腹痛,特發性腹痛。
特發性,其實說白了,就是不知道原因,反正就是人家在這里,你不知道人家從哪來,到哪里去。
吳醫生,消化內科的高年資副高,因為醫院正高名額有限,他一直被壓制在副高的位置上。
以前的時候,不太參與科室里的爭斗。特別在藥販子的爭奪中,他永遠無所謂。
自從醫院越來越好以后,他心里也有想法了。
當消化科的主任提問的時候,住院醫剛要開口,他直接發話了,因為他是這個管床醫生的上級醫師。
“腹痛,首先要明確腹痛的機制。胃腸道的上皮細胞面積總和比網球場要大,這么大的面積中,有錯綜復雜的神經元和神經節存在。其擁有的神經元在1000萬到10000萬之間,相當于脊髓中神經元總和。
而且這是一個獨立的神經系統,它和中樞神經有復雜而系統的相互作用。
按照目前的研究,腸易激綜合征其癥狀的發展和腸神經、自主神經、中樞神經有明確的關系,特別是在……”
老吳越說越有感覺,越說越深奧。消化內科的主任的臉都綠了,但還不得不裝著聽的特別認真。
其他醫生不知道怎么想的,不過張凡聽的很認真。
這玩意一句話,每個人都有每個人的理解,更何況這種內科疾病,一個人有一個人的看法,而且鉆研過的這種高年資醫生,通過大量的臨床經驗,自己的心得絕對相當的厲害。
這就是張凡現在最需要的。內科疾病的治療是多元化的,它和外科不太一樣。