呂曉布自知其意，拱手道：“待呂兄見過上官，若有閑時再敘談，在下先告辭了。”
呂慶厚拱手相送，說道：“待在下得了空閑，便請呂兄飲酒赴宴。”
“這喜酒卻是喝得。”呂曉布笑著答應，告辭而去。
呂慶厚輕輕吐出一口長氣，將官服穿戴整齊，出屋去新官署報到。不知道新上官是哪里人士，年紀多大，什么履歷，呂慶厚邊走邊想著。
此時，夏中時剛剛走出皇宮，威嚴的建筑、森嚴的護衛帶來的壓迫感一去，他也長出了一口氣。
鹽政署啊，自己已是獨領一面的官員，官階六品，有直奏之權。
夏中時抬頭看了看太陽，雖然刺眼，卻并不令他難受，反倒有種愜意振奮的感覺。
從提出“票鹽法”的建議，到現在不過幾個月的時候，已經連升數級，這個速度連正牌科舉的進士也要強得太多。
先從長蘆鹽廠開始，在北直隸實施“票鹽法”，萬歲還是很謹慎的，盡管很多的研究結果，以及實施辦法已經遠超出了他的所思所想所準備的。
夏中時欽佩之余，也感覺到了肩上的重擔。兩淮鹽稅相當重要，萬歲未敢輕動，而鹽政改革是否能夠全面展開，還要看他在北直隸的試點是否成功。
而萬歲對他的信任是充分的，在考察各地鹽廠時他所看好的官吏，萬歲都給予了他調用的權力。只待“票鹽法”擴大實施的范圍，這些官吏將成為他的屬下。
回首再望了一眼巍峨威嚴的皇城，夏中時再轉過身時，腰桿已經挺直，步伐也堅定起來，仿佛萬歲在充滿期盼地望著他。
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選賢任能，應該是明君的衡量標準之一。
但何為賢，何為能，怎樣的官吏才能治理好地方，才能使國用充足，使國家蒸蒸日上，卻不是那么容易分辨和確定的事情。
有些帝王，覺得自己任用的都是賢能之臣，但國勢日壞，終至亡國喪邦；有些帝王則順之者昌、逆之者亡，完全以喜惡為用人標準，結局如何，也不用多說。
朱由校可以憑著自己的記憶，重用一些歷史名人。如孫承宗、袁可立、畢自嚴等文官，武將的選擇還要更多一些。
但大明疆域那么大，從上到下的管理，都是不可或缺的。
朝堂上需要能臣，地方上難道不需要？還有涉及到賦稅、鹽政、開礦等等的管理，難道不需要？
所以，朱由校就不得不任用更貼近自己改革思維，能夠將自己的改革政策落實執行到位的眾多官吏。
說白了，朱由校認為自己的興利除弊是正確的，那擁護支持自己的就是能員干吏；反之，就是庸臣劣吏。
沒錯，就是這么簡單。與“順我者昌、逆我者亡”，也沒有太大的差別。
顯然，這與傳統上的把才學和品格當作衡量官員的標準是相差很大的。
比如魏廣微，正人君子認為他陰狠狡猾，諂媚逢迎，但朱由校就用他的聽話，而晉升其為巡撫，成為一方大員。
再比如夏中時，不過是科舉不第而棄儒從商的粗鄙之輩，卻因一份上呈的建議書而屢獲晉升，遠超科舉正途。
昏君哪，昏君！寵信閹人，重用廠衛；任用諂媚佞臣，任用粗鄙商賈。卻對正途生員濫加打壓，取消其優待，逼其重學旁門左道。
切！你們要是敢再罵，朕還不裝了呢，昏君就昏君，樂咋的咋的！
朱由校正翻看著沈廷揚送來的直奏，眉頭漸漸皺起。
經過不斷的摸索航行，沈廷揚對海路愈加熟悉，規劃的航線更加安全快捷。
但海運的規模卻受到了漕運官員的刁難，不拔付或少拔付米糧，擴大海運的計劃難以實施。
漕運！為了沿途靠漕運生活的百姓，朱由校本來想緩而改之。可現在看來，那些官員太不識相，他又要當一次昏君了。