入住職員小鎮第一天，這些員工都帶著家人，開始熟悉小鎮的情況。那里是菜市場，那里是便民服務中心，那里有醫院，那里有購物中心。
看到小鎮的生活配套設施，很多員工家眷都感嘆道：“這跟城里一樣啊！”
“事實上，等你們習慣了這里的生活，你們會發現這里比我們以前去過的城里更繁華。只是小鎮也有很多規矩，等回去后我會跟你們講，那些事情是不能做的。”
例如亂丟垃圾，或者隨地大小便的情況，在職員小鎮都是被明令禁止的。一旦被巡邏隊員看到，都會進行警告還有處罰。屢教不改，便會被驅逐出里烏島。
規矩雖然很多，可走進小鎮興建的超級大賣場，看到里機琳瑯滿目的各式商品，這些員工的家眷，都目瞪口呆的道：“哇，這是怎么什么都用？”
“是的！這座超級大賣場，也是老板出錢興建的。在這里，不但能買到城里常見的東西，還有很多東西是城里買不到的。而且價格，都比城里的更便宜。
而且聽公司的經理說，在海邊正在興建的渡假村，那里將興趣一幢比這里更大的購物中心。里面出售的東西，恐怕最便宜的一件，我們現在都有可能買不起。”
搬來職員小鎮的正式員工，公司都給予三天的假期。這三天，他們可以購置一些生活用品，把租賃的新家布置的更適合生活。也能帶家人，熟悉小鎮跟全島。
隨著環島公路的修建，小鎮也購買了不少電動汽車。只需租賃一輛，員工便能帶著家眷游玩全島。甚至有資格，參觀最早運營的牧場，已經正在建設的海濱渡假村。
等他們家人，來到員工即將工作的果林，看到如此大面積的果林，他們家人也很意外的道：“你將來就在這里工作嗎？那你具體做些什么？”
“暫時還不清楚！工作前，我們應該會進行上崗培訓，根據我們培訓的結果，再安排相應的工作。聽培訓的老師講，在這里工作的收入，比以前在工地更高。”
聽到收入更高，他們家人都長松一口氣，也更加震驚莊海洋這位島主擁有的財富。等晚上參觀回到家，這些員工也會給他們講述，在島上生活需要注意的事情。
例如有些員工的家人，因為住在條件落后的村子，碰到需要方便的時候，往往都會選擇找個沒人的地方隨地解決。可這一點，在職員小鎮是不允許的。
一旦被抓住，家人會被警告不說，員工也需要替家人交納罰金。真要在外面碰到需要方便時，可以按街道上的指示，前往公共廁所解決。
說完規矩之后，員工家眷所能享受的福利，員工也會講述一遍。先讓家人緊張一下，再給家人講述一些搬來島上的好處，家人接受起來才會覺得更安心。
得知員工家眷如果生病，也能享受到醫療救助，很多家眷都震驚道：“我們生病，你們老板也會管嗎？”