一眨眼，組織架構調整的工作已經進行了好幾個月了，周飛上次在總部聽取工作匯報的時候，總經辦就明確表示，十二月份，公司一定會以嶄新的面貌來運行的。
現在特斯拉的事情基本上都處理完了，確實該收拾收拾，準備適應新的組織架構了。
“要不我還是留在歐美吧，這里一直都是我負責，所有的關系我也都熟門熟路，換個人來的話，怕是要很長一段適應期。”江洋回答道。
“那也要回來，這是公司正常的人事調動，其實早就該讓你回國的，已經耽擱很長一段時間了。”周飛笑著搖頭道。
把江洋調回來這件事，周飛幾年前就說過，但由于種種原因，一直沒能落實，現在借著組織架構調整，剛好能夠讓他回來。
“這次組織架構調整的內容，你應該還記得吧，說吧，想要什么樣的職位，除了電動車確定由老馬負責了，豪華車事業部、零部件事業部……這些子公司你想負責哪一個，你自己來選，我都聽你的。”
周飛跟兩個人碰了杯后，繼續說道。
若是讓外人知道，周飛在一個小餐館中就把這么重要的人事調動給定下來，怕是要驚呆一群人吧。
“我都聽飛哥的安排，按公司的流程走就可以了。”江洋卻并沒有恃寵而驕，而是把決定權交給了周飛。
除去其他的不說，江洋現在已經是整個集團的第二大股東了，光是這一點就足夠了，周飛信任自己沒錯，但若真的像周飛說的那樣，想去哪里就去哪里，別人就算嘴上不說，心里肯定也是有怨氣的。
“你不用擔心外人怎么看，這些都是你應得的。”周飛依舊堅持道。
周飛還是這樣的觀點，沒有江洋最開始的支持，就不會有周飛的今天，更不用說飛馳公司了。
“那就汽車之家吧，做了這么多年的市場，我也想接觸一下互聯網行業。”江洋這次沒有再推辭，而是選擇了汽車之家，這也是目前飛馳公司少有的幾個非生產性子公司。
“這樣也好，我之前還在發愁汽車之家到底交給誰合適呢，既然你主動選擇了，那也省了我不少麻煩，就照你說的，汽車之家交給你來負責。”周飛笑著點了點頭，隨后又繼續說道，“另外，公司以后的共享化業務，也劃撥到汽車之家的業務中，由你來領導這項業務。”
共享化的本質，實際上也是互聯網思維，這樣整合的話，也方便后續的管理。
“可我沒搞過共享化，要不飛哥再考慮一下？”江洋有些為難的說道。
周飛越是信任自己，江洋肩上的膽子就會越重，否則干不好的話，豈不是丟了周飛的臉。
“你放心吧，不會讓你一個人單獨搞的，等忙完其他的事情，到時候我會給你做好鋪墊的。”周飛笑著寬慰道。
“那就好，讓我一個搞的話，那我的壓力可就大了。”江洋聞言，忍不住松了口氣。
“還有老馬，雖然這邊的施工我已經指派人員負責了，但這邊畢竟也是特斯拉的業務，你作為總負責人，還是要時不時來這邊了解一下具體情況的。”周飛又轉而對馬華福說道。