官員異地任免制度的起源于漢武帝時期。
其原因是七國之亂給漢庭帶來了巨大的打擊與威懾，從而導致他們不得不思變。
七國之亂是漢景帝時期的事情，而這件事情卻一直到了漢武帝時期才推行。
基本上可以說，就是這種制度，保證了漢武帝的中央集權制度。
而通過實踐總結，發現異地為官的官員，很難像之前那樣能夠編織出一道巨大的關系網落。
那種自上到下的網絡，能夠直接影響到中央集權的網絡。
而官員異地任免這個決定，自漢朝開始以后，往后每一個朝代都在運行著。
后來甚至有千里不為官的規定，再到五百里不為官等等。
也有沒有距離限制，但單獨限制了不能在本郡，以及本郡臨近郡為官的規定。
這些官員因為是異地為官，上任的時候幾乎就是孤身一人，最多帶著自己的妻兒。
若是中央朝廷對于地方的威懾力度不夠，那么他們這些官員到了地方上去為官，不說能夠做出一番事業，怕是剛到就會被人給個下馬威，然后待上幾年灰溜溜的滾蛋。
所以，若是異地為官的政令推開以后，讓大家都不再覺得這是故意刁難人之后。
那些到異地為官的人，反倒更希望中央朝廷的威懾力能夠很大，越大越好，只有這樣，他們才能安穩的去當官。
而從這個方面來說，這些異地為官的官員，又會潛意識的幫助支持加強中央集權。
“王上，斥候考核恐為不妥！”張良想了想，還是說道。
“為何？”王不餓看著張良，兩個完全不同的部門，沒有相互的隸屬關系，這樣的考核才更具有真實性吧？
“斥候的權力太大了！”張良說道。
王不餓愣了下。
斥候的權力太大了？
斥候現在有什么權力？
不就是監視一下地方上的情況嗎？
行動權在于游擊將，基層的斥候就是普通百姓，一個縣有編制的斥候，也就三五個人而已。
反正王不餓是覺得，斥候是真的好用，能讓自己快速的了解到各地的一舉一動。
只要自己愿意，想了解一個地方的情況，很短的時間內便能看到這個地方近期的一切情況。
“王上，吏部考核能力沒問題，但若是能力與品德相互輔佐，讓斥候來負責品德就有些不妥了，時日一久，若是斥候軍官心思不正，地方官員又豈敢得罪他們？任何一個官員，都不可能在處理每一件事情的時候都能做到最好，若是斥候避輕就重，專一的盯著一點大肆宣揚官員品德有問題呢？真若是如此，哪怕這個官員做了十個正確的決定，也會被這一個看似不正確的決定給毀掉的。”張良說道。
這種避輕就重的情況是不可能完全避免的。
哪怕新組建一個衙門去負責，也依舊有可能發生這樣的情況。
但這事交給斥候來負責，所帶來的影響可能會更重一些。
王不餓突然想到了明朝的東廠西廠錦衣衛，其用意是好的，但隨著時間的發展，這些部門的權力越來越大，最終導致了一系列不受控制的影響。
張良說的也有道理，是人就會犯錯誤。
若是真有官員因為得罪人的原因而被故意針對，那未免也就太慘了一些。
對于官員本身來說是慘，對于自己來說，當然是不希望這種好官員被埋沒。
王不餓繼續的想著應對的辦法。