栗子被繁忙的工作整崩潰了，眼淚婆娑看著端木翔，兩行眼淚，刷的一下，說下來就下來，哽咽道：“哥，有什么意思啊，不就是份工作嗎？”
“不是，這工作和工作，也是有區別的……”端木翔激動地揮舞雙手。
一旁的籃子看著栗子楚楚可憐的樣子，才盯著多看了幾眼，就被柿子挽住胳膊，然后收到一個你猜我生氣不生氣的笑容，立馬便露出很認真的表情，附和道：“教練說得對！”
“我倒不覺得……”
“你放……松……”籃子看到耿江岳坐下來，千鈞一發及時剎住了車。
耿江岳蛋疼地看籃子一眼，不跟他一般見識，轉頭望向栗子和端木翔，緩緩說道：“我覺得栗子說得挺對的，這確實只是一份工作罷了。
只是海獅城現在的問題是，很多事情確實沒有合適的人來做，我又不放心其他人亂來，你們跟我比較熟，才安排你們做了這些事。當然了，大家現在做得都挺好的，這點我覺得挺欣慰的。但是將來呢，我們大家都總會有年紀大了退休的一天，我信得過的人，其實也沒那么多。
就算是我們的孩子們，將來也不見得有這個能力、這個意愿，來擔負起領導、管理和服務這么多人的責任，搞不好，還會仗著我們這點身份，又搞起李家欺負人的那套把戲。
但是海獅城，早晚還是要交到其他人手里去領導的，我們早晚也都是要離開現在的這個崗位的。栗子要走，我覺得是好事情。但是工作得一點點交接出去，不能一次性全都甩給別人。而且現在栗子的權力很大，手里好多部門，都是要害部門。
我這么想啊，以后要不然可以這樣，我們不如逐步取消‘官’和‘職’的綁定，‘官’只和部門綁定，說白了就是個管理工位或者崗位。
比方一個部門……就說海獅城城市建設部吧，現在只設立主任和若干副主任，還有數量靈活的一群科員。然后這些崗位，分別對應相應的軍銜，只要是軍銜達到這個級別的，都可以過來做這個事情。就像熊貓，他是中將，當城市建設部的主任就沒問題。
現在，咱們打算造一個獨立發電廠，位置就在西北角的那片重型機械區，熊貓過來當這個主任，任務就是要保證這個發電廠要造好，然后他要多少人，就分配給他多少人。
等發電廠造好，功勞記在小本本上，該給他發多少獎金就發多少獎金，該給他晉升上將就給他升上將，那些參與工程的副主任和科員們也都一樣。
然后這個工作結束后，他們這群人的任期就自動到期了。
發電廠這時候只需要維持日常運行，最多十個人就能管過來，就可以脫離建設部的管理。按照崗位級別分配十來個人，保證三年五年之內穩定工作，不出事故就好。
等時間到了，再看個人意愿和國家需要，個人愿意留也有能力留下繼續干的，那就留下；個人不愿意留的，那就換地方，或者暫時輪休，就是不給他安排具體工作，但基本待遇不變。哪天視情況和個人工作意愿，再去別的地方干活。
那么這時候已經空閑下來的城市建設部呢，如果沒有大項目需要做了，也可以一樣處理，單位編制可以繼續留著，人就不用安排那么多了，可以安排到別的有需要的地方。
要么輪休，要么輪崗，看個人意愿。
反正工資是按軍銜發工資，不是按職務和崗位發，實在覺得上班工作累，上將回家當能源兵，那領的也是上將工資，也一樣是為國家做貢獻。
這樣的話，就可以讓盡可能多的，有能力、有精力和有想法的人，最大程度地發揮自己的能力和熱情，同時身體也可以得到很好的休息。