哪天累了，找合適的人來交接就可以了。
如果這個想法能推行下去，我想最多過上二三十年，海獅城的里人就會慢慢搞明白，當領導也好，當小兵也好，這確實就只是一份工作，沒有誰比誰更高一頭的。
無非是承擔的責任不一樣，工作內容不一樣。
無非就是年紀大點的人資歷老，所以軍銜比較高，無非是個別人因為參加某方面的工作時間比較長，所以經驗豐富，工作水平也比較高，所以自然而然就能坐到某個位置上去；年紀輕的人呢，也無非是出于各方面的原因，暫時做的工作不一樣，但只要自己足夠努力，早晚也能做到某些事情，或者有資格去做某些事情，最多只是競爭失敗，但個人價值仍然不容否定。
海獅城今后如果安安穩穩，沒太多事情，這個崗位流動的速度就比較慢，如果今后熱火朝天的，有很多事情可以做，那這個崗位的流動速度就比較快。
但不管是快還是慢，這個邏輯是不變的。
你想當總理的，就好好讀書，讀個博士出來，你就是少尉軍銜起步。哪怕這個少尉只當能源兵，只要能熬得住，哪怕再沒機會，尉官三年自動升一級，十五年后也是少校。
到時候最多也就四十來歲，少校能干的事情，就非常多了。去不了平級的部門，高配到下面的超級大樓里當小區主任當小區層長也都行啊。海獅城總部的部門如果有大項目要組織人手，招考也好，按職稱按技能水平招聘也好，只要你自己招子夠亮，就沒人能不讓你參與這個工作。然后你一旦參與工作了，只要安安穩穩把事情做完，那功勞不就有了嗎？
一旦有了軍功，你這個升職的速度不就快了嗎？
只要你自己精力足夠旺盛，能吃苦耐勞，一年換三個地方，能辦好或者參與辦好三件大事，那最起碼就一年一級。五年下來，那可不就是少將了？
這時候如果身體還行，還念想著當總理的，就繼續拼命。
如果覺得累了，像栗子這樣，就輪休，回去當一段時間的能源兵，半年一年的，休息夠了，再出來看看有沒有機會，沒機會接著休息，休息個五年，五十歲出頭，自動晉升中將。
中將能干的事情，是不是就又有老多了？
出門刷個怪，出國談個生意，國內搞個科研項目。也不用擔心做不好。博士畢業嘛，文化水平那么高，而且工作經驗也有了，很多事情也不用真的自己去搞細節，只要大方向上把關就好了。上下一條心，都是為了升職，什么工作做不好？
工作過程當中，你也不用怕下面搶你風頭，架空你的權力，下面也不用怕你隱瞞功勞，媽的別造假往大了報才好，這樣的功勞，一年立一個，最多兩年三年，就特么上將了。
到時候國內有兩百個上將，大家輪著上臺當總理、副總理、綜合辦公室主任什么的，一年換一茬，只要國內穩定，有什么不行嗎？等過上多少年，誰家里還沒個前總理、前副總理，誰還用得著怕誰啊？”
“那這么弄，萬一國內不穩定了呢？”端木翔打斷道。
耿江岳道：“那就保留幾個位置不能長期換人。海獅城人民護衛軍軍長，長期保留。有誰上去亂搞的，倒行逆施的，最壞的結果，軍長直接使用武力把人拉下來。和平一點的，草藥堂和司法部聯手，也可以把人搞掉。或者就是海獅城市政廳將軍會議，少將以上的官員，可以隨時發起投票，把人搞下來。反正每天早上都能開會的，每個早上都可以變成彈劾日。”
熊貓忍不住道：“我草……我特么怎么覺得這樣更亂了呢？”
籃子也跟著點點頭，說道：“我也覺得這么搞，社會容易撕裂啊，不過輪休那個想法確實挺不錯的。以前海獅城要是有這個制度，我保證以最快速度升到少將就立馬輪休，誰叫我我都不出山，跪下來求我我都不出去上班，媽的直接休到退休……”