沈輝皺眉道：“這樣的好事盯上的人不少吧？”
張悅風清云淡道：“誰敢跟我們搶？”
沈輝眉頭皺的更緊了：“沒幾要弄的天怒人怨的。”
張悅道：“你放心吧，和氣生財我還是懂的。”
沈輝點點頭，就不再說這個：“黃金大廈的事怎么樣了？”
張悅道：“就準備給你說呢，已經移交完了，后面怎么弄你安排別人吧！”
沈輝愉快道：“那就好，回頭給你發個紅包。”
張悅就來了興趣，問：“多大的。”
沈輝笑呵呵地道：“放心吧，肯定讓你滿意。”
張悅沒再問，果真滿意地走了。
沈老板聽匯報的時候，楊姍則在滬星機床召開了她到任以來的第一次全體會議。
花了近半個月的時間，楊姍初步摸清了這家企業的基本情況，在跟留下的全部中層高管理人員挨個談過話，把欠下的職工薪酬全部解決掉之后，就準備動手。
開大會的目的是為了統一思想，穩住人心。
不統一思想，把絕大部分的員工穩住，工作是沒法干的。
三千多員工，三千多種不同的心思和想法，不統合一下誰也玩不轉啊！
參加會議的不只是中高層，而是全體員工都參加了，能坐兩千五百人的大禮堂愣是擠了近三千人，以往開大會主席臺上都會擺一溜桌子，坐上十幾個領導。
這次主席臺上是空的，一張桌子都沒擺。
只有背后的大屏幕上亮著八個大字：造福員工，回報股東。
員工們都疑惑，主席臺上連張桌子都不擺，怎么開會。
迷團很快解開。
辦公室主任張自強拿著話筒直接站下面說：“好了，都安靜一下，今天的會議主題是統一思想，現在會議開始，請楊總講話，大家掌聲有請。”
掌聲響起，還算熱烈。
不為別的，只為這個楊總來了，把欠大家的工資都給發了。
就沖這點，也得給點掌聲。
楊姍拿著話上筒，往主席臺上一站，直接開講。
“我記得網上有個段子，小事開大會，大事開小會，這個說法不一定完全正確，但確實有一定的道理，也是現在好多企業普遍存在的現象。所以，我希望這樣的大會在滬星機床以后盡量少開甚至別開，因為除了浪費大家的時間和精力，我想不到還有什么作用。”
大家都有點懵。
什么情況？
堂堂一把手連個椅子都沒有，就站著講？