我可以這么說吧，我在總代公司搞兩年，我保證把公司的業績翻一翻上來。搞這個我有把握，現在我很篤定！所以這個時候您就別讓我去干其他的事兒了，我就干手頭的這件事挺好，反正我覺得很充實滿足！”
唐軍一聽陳博這么穩，信心這么足，一時有些懵逼，他心想倘若陳博真的能兩年把業績干翻倍，總代公司這邊自己就完全可以甩手了，自己可以全心投入搞新項目了？
他心中盤算，又打了一桿球之后道：“新項目這是個百億項目，這么大一個項目你來做，這是對你能力的高度認可！你個人的職業生涯倘若能夠成功運作這么大一個項目，你前途無量知道嗎？”
陳博哈哈一笑，道：“老板，項目是我策劃的我還不知道嗎？項目是個好項目，可是要真正去做也不是一句話的事情！
我們公司的這些人啊，都尿不到一個壺里，天天不琢磨怎么干事情，一門心思的就搞爭權奪利，勾心斗角。新公司人際那么復雜，項目又還八字沒有一撇，我手中已經有了一個必勝的生意，何必趟新公司這么大一趟渾水？”
陳博說到這里，心中也有了一點怨氣，當即便真情流露的道：“老板，我說點你可能不愛聽的話啊！咱們博雅公司我是個新人，剛剛來沒有太久，無論是資歷還是人脈都比不上陳總和王總。
他們都是跟你干了十多年的人，有什么好事那定然要優先他們，這一點我充分理解！但是，恰恰是新公司成立了，我這邊才安生了，工作干起來才順暢舒服！
之前我這個營銷總監當得別扭，努力干活了，還討不到一句好話，這種狀態能夠干出成績來？所以，老板，現在新公司有前途，您就率領團隊大干快上。我專門就負責給您守基本盤，我保證總代公司大賺特賺，你率領隊伍在外面大殺四方心中也就不慌了，是不是？”
陳博這番話說得十分動情，唐軍聽得很慚愧，為當初沒啟用陳博感到不應該。
陳博比他想象的要成熟很多啊，唐軍覺得自己之前考慮問題可能過于保守謹慎了。關鍵時候要敢于用人啊，陳博這小伙子還不錯了，坐了冷板凳之后還穩得住，倘若換做其他人，恐怕已經撂挑子走人了，公司豈不是要丟掉一個人才？
唐軍作為一個上億產值公司的老板，他太清楚一個工作要干出成績最重要的是什么，資本是一方面，核心關鍵還是要有人才。
就拿電器連鎖超市這個項目來說，項目是個好項目，可是新公司搞了這么久，為什么一直沒有多少起色？核心關鍵還是缺人才，公司上下沒有形成合力啊……
唐軍本來是躊躇滿志的，因為他覺得這個項目是自己親自領銜，他自認為對項目也吃得比較透了。當初一窮二白的時候，他干總代公司也搞起來了，現在搞新項目又有什么不行的呢？
可結果……一言難盡……
“老板，這樣吧！你也別堅持了，我也不說硬是不干。但是現在肯定我不會走，等過了年再看情況好不好？
最近新公司那邊出了一些事兒我也知道，王總暫時有困難了，陳總還是能頂得上去的嘛！您再給老臣一個機會，說不定他們能痛定思痛，吸取教訓，把事情干好了呢？”陳博話鋒一轉，開始給唐軍當知心小哥哥了。