“王磊，你們麻醉科這邊還要撐一下。麻醉醫生真的是太難找了，院里覺得還是將精力放在實習生的培養上吧。”
“即便是我們現在能夠挖到人過來，很可能一個合同期之后又被別人給挖走了。麻醉醫生又需要多年經驗的培養，如果咱們自己不能輸送人才，光指望外邊不行啊。”
“主任，您放心吧。在這方面我們也一直在努力，只不過咱們院麻醉科的工作量也確實是有些大。”王磊說道。
“咱們急救中心這邊不僅僅有急救中心的手術，還要分擔一些住院部那邊的手術。現在其實都是跟住院部的麻醉科一起合作呢，要不然真的撐不下來。”
“你跟周莉的付出都很多，再熬幾個月吧。”周書文說道。
“謝謝主任，目前還能熬，要想撐一年的話真夠嗆。”王磊笑著說道。
劉半夏做著手術，心中也很是感慨。看來真正的老大難問題，就是在麻醉科。
當初他還在規培的時候就聽王磊念叨過，現在相當于任務加重了，麻醉科的麻醉醫生卻沒有增加，自然也就讓他們的工作量大很多。
這么多手術室呢，才四個麻醉醫生。前邊幾次大型急救，也都是跟住院部那邊調過來的。
可是二院又是一個公立醫院，不管干啥都是有條條框框的。你就算是想著高薪聘人，你都沒有那個機會。
如果真那樣做了，更可能會引起院內薪資結構的不平衡。
估計將來能夠做的也就是在職位上給予一些補償吧，能不能真的把人給留住，這也都是兩說著呢。
這都不僅僅是急救中心的問題，更是整個二院的問題。相較于兒科和ICU來講，麻醉科這邊的困難更多一些。
不過這個事情他也就是想想就完事了，層面太高，不是他這個住院總能考慮的。考慮一下也行，根本沒有任何的解決辦法么。
這次也算是他跟齊文濤正經一起做一臺手術，早就摒棄前嫌了，在配合上來講也是沒什么問題的。
其實這也算是周書文對劉半夏的一個摸底考核，看看他在手術水準怎么樣了。別看是親弟子，也是好久都沒有同臺一起做過手術了。
給周書文當助手的機會都被劉半夏給讓出去了么，別說是他了，現在石磊都很少，更多的是別人和實習生們。
叮！手術完成
獲得經驗值200點，診斷學技能熟練度100點，縫合術技能熟練度100點，換藥術技能熟練度100點，榮耀值3點
給的獎勵并不多，畢竟是半路接手的手術。不過劉半夏也是很欣慰的，最起碼是替周書文做事了，能夠讓他休息一下。
這個主任當得也不容易，有那么多的事情需要處理，還有這么多的手術要做，真的不輕松。
不過現在的劉半夏能做的也就是偶爾替一把，有很多的患者還是奔著周書文過來的。依著周書文的性格，可不會麻醉前露個面，麻醉后就換人。