韓為開口：“不怕撐死？”
“呵呵。”
徐建超和尤華對視一眼都笑了，韓為咧嘴：“你倆搞機呢？！”
徐建超開口：“做生意商場的事你可能不太懂，不用操心。他們都自己有分寸的。總之和你說一聲進度……”
尤華笑著：“你知道那個傻比老板？”
韓為恍然：“對了。給他送回去了，他家里怎么說？”
尤華開口：“他家里似乎聯系這邊了，好像愿意給東西。但是李博勛是不同意的，不知道他們家里怎么打架呢。所以暫時還是進度還不錯，但還沒到最后時刻。”
韓為點頭：“那就行。你們說的對，我也的確不懂這些。你們自己都是專業人士，你們弄好就行。”
探身看著兩人：“倒是我那個，就是什么來著？收容院已經慢慢開始推進了，你倆有時間的話，邊邊角角的事給我操心著點。崔文珺人好，適合做這個，但到底還是年輕。”
“明白。”
徐建超開口：“首先安保這一塊我來弄。”
尤華笑著：“大為你真是福星，我認識那些群演兄弟姐妹歲數大了，能熬出頭的到底還是少數，甚至按比例來說忽略不計。男的做保鏢可以，女的不好安排。這樣一來以后你也不止一家收容院的話，我找那些女群演不混圈的就有地方安置了。”
韓為開口：“那是好事。我也其實習慣用熟人，不過你知道當初我為什么做這個，所以你那些什么女群演都給我老實點別欺負孤兒和殘疾人。”
“那不會。”
尤華皺眉：“誰要是敢來這個都不用你說，我直接收拾她。”
“那就行了……”
又聊了幾句，韓為就上去。把一些事都交代一下。尤其是關于運營組分開的事，韓為也推動過來。
這個《嗶嗶沒完》不是一個人做的策劃，是一個團隊。如今都弄進來了，以后就負責公司的策劃工作。其中不止是策劃一些項目，包括藝人的運營理念，還有文案的設計，包括公司大小所有事，都要經過他們先拿出一套策劃理論出來。
然后運營組負責執行。
因為是尚書稼介紹進來的，韓為也認可這個《嗶嗶沒完》項目，所以也算是他們有能力。團隊不大，大概就六個人暫時。可以吸收進來沒壓力。以后有需要繼續擴充。
是尚書稼以前公司的同時，如今公司做不下去了。他們就有聯系。
叫李駒。三十多歲不到四十，有經驗又年富力強。看著還有點氣質有點小帥，這不是重點。
重點是尚書稼提升為公司副總，負責的就是策劃和運營兩個組。
顧天成的意思是如今公司也走入正規，應該把職責和職位劃分清楚一點。
一下午韓為和顧天成就在那商量著。