北條一輝對這位相澤次長也有耳聞。次長全名叫相澤正義，四十歲出頭，在三年前從一家美企離職回到日本，之后一直擔任捷太格特集團地區設計部的次長。
雖然次長這個職位在大企業里并不算多出眾，但相澤正義的地位卻和其他次長不同，是實打實的實權人物。
因為公司地區設計部的老部長，已經在去年正式退休，這位相澤次長自然而然就掌控著整個部門的直接領導權，是部里的實際一把手。
相澤次長現在沒能更進一步，純粹是入職時間尚短。如果之后可以做出什么成績，升為部長是指日可待的。
而且北條一輝聽辦公室的老咸魚們都在傳，說相澤正義是豐田集團專務董事相澤南的小兒子。如果是這樣，這位海歸次長，在未來某天接手捷太格特集團，也不是沒有可能。
北條一輝也就通過同事們的八卦，對這位相澤次長有一點了解，不過畢竟地位差異太大，而且相澤次長也從未來過東京這邊，故而也沒有機會見到。
現在既然人來了，北條一輝感興趣地抬起頭，想看看這位次長是啥樣。但不見還好，一看清來人的樣子，他趕緊又把頭低了下去。
絕了，這看似溫和的表情，卻有銳利并仿佛在審視周圍一切的目光，不正是昨天下午蹭咖啡的那個人嗎。
雖然大概北條一輝給人留下的印象還不差，可是現在萬萬不能讓他認出自己。不然王八瞪綠豆，看對了眼指，派自己去出差，后面麻煩就大了。
北條一輝并非就特別抗拒出差，雖然說一直想避免麻煩，不過也是不矯情，真要去出差也沒有什么。
但現在和之前是不同的，自己家里還有個少女住著，自己出差了，難道就讓她自己一個人在家待一周。
雖然現在來看，安藤麻衣的自理能力比他還是強了好幾個檔次，不過終究是不那么放心的，所以有可能的話還是不要參合這次的任務了。
相澤次長被一路引到會議桌的首席，他微笑著點點頭，向面前的眾人發言：“大家好，我是咱們地區研究部的相澤正義，目前擔任次長的工作，相信大家對我或多或少有一些了解。”
他掃了一眼就看出參會人員數目不對，但依然語氣平緩溫和。等會后，他再私下里找西村課長了解情況的，不會在這群堅持參會的員工面前發作。
“我知道在各個地區設計所里，因為財務報銷、差旅補助等方面的問題，大家對出差這件事還抱有顧慮。我來到這里，一方面也是要解決這個問題。以后出差結束，大家直接在公司內網在線報備，相關憑證交給各課的課長。不止是在東京，在我們地區設計所管轄下的所有單位也都會一一實行這個新規定。”
相澤次長上來就宣布了關于差旅報銷的改革，可以說是有備而來。在捷太格特這種歷史悠久的日本傳統大企業里，想改變任何一點東西，都是困難重重、舉步維艱。
相澤的這番舉動，使手下員工獲得了便捷，自然而然能提高對他的好感。而且也證明了他在整個捷太格特的管理層中，也是屬于極有能量的，那些有野心更進一步的員工，自然也會傾向于靠近，加入他的派系。
話雖如此，可是東京設計課這幫子人，個個都是資深老咸魚。課長西村大介已經62歲了，離退休年齡只有三年。他手下這幫四五十歲還沒能挪窩的普通正社員，也早就習慣了這邊，數十年如一日的安穩工作環境。
北條一輝對次長的大餅也興趣缺缺，東京設計所遠離總部，在這里上限最高就是當一個課長，除非調職去愛知縣的總部。