胡主任是一個能人，把鶴真上任后的所有人事變動全部打印出來了。
李權不由想到了心血管內科住院病房的那個母夜叉式的假護士。
如果查實了，這可又是鶴真的一條罪責。
當時記得對方的工作牌上的名字那一欄寫著莆紅柳三個字。
李權查了查，果然在最近提拔的人員名單中找到了這個女人的名字。
他拿起桌上的電話，打給外面的院長辦公室。
“李院長，您有什么指示？”胡主任親自接的電話。
估計也是看到了上面的來電顯示，知道是院長辦公室打出來的電話。
“立刻查一查心血管內科新提拔的護士長莆紅柳，特別是此人的學歷、檔案是否有造假等等。”李權的聲音威嚴而冰冷。
“好的，我立刻查。”胡主任心頭微凜，對李權這個年輕的新院長立刻生出了幾分敬畏。
這個李院長厲害啊。
剛把資料送進去沒幾分鐘，就被他查出了一個有問題的人。
身為院辦主任，對那個莆紅柳的情況自然知道一點。
直接空降一個人到醫院，沒幾天升任心血管內科的護士長，明眼人都知道有問題。
以前鶴真當院長，胡主任自然不敢多說半句。
鶴真交代她怎么辦，就怎么辦理。
李權繼續審查那些新提拔的人員，功能神經外科的溫醫師赫然也在里面。
這可是自己人，李權把她的名字打了個鉤。
任人不一定要唯親。
但是培養幾個心腹很有必要。
盡管很多單位都把嚴禁拉群結伙掛在嘴邊，甚至列進了規章制度里面。但是華國五千年的歷史沉淀，自古以來就有著黨派紛爭。
上至朝野，下至一個家族，一個村落，都有這種現象。
孤掌難鳴。
一個好漢三個樁。
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這可都是古人的肺腑之言。
也就只有一些不諳世事的小白，才會傻呼呼的相信什么不拉幫結派之類的話。
即便是一家公司，肯定會有人巴結公司的老總、副總，他們會分成多個小團隊。甚至小到一個工廠的車間，都會有人巴結車間主管，或者是車間大主任等等。
你入了群，就有了依靠。
這就是現實，拿到手的都是實實在在的利益。
李權發現婦產科的大主任居然是一名叫做王香菊的女人。
這個人，他有點印象。
因為婦產科是他的娘家，對婦產科的主要領導層，他還算熟悉。
王香菊這個女人，能力很一般，醫術也很一般，但是見風使舵的本事相當厲害。再加上行事謹慎小心，與外科調到急診科的那位付醫師有得一拼。
遇到有可能擔責的病人，她寧愿看著病人死掉，也絕不會冒任何風險。
這樣一個庸人，居然坐上了婦產科大科室主任的位子。
鶴真到底安的是什么心？
這是擺明了，要把婦產科活活玩死的節奏啊。
李權把這個王菊香的名字劃掉，在后面寫上孫利敏的名字。