領導子女后頭有靠山，不存在做錯事被罵的情況。當然關鍵問題有機長盯著，那些領導子女犯些小錯誤大多就是不了了之了。既然沒有犯錯成本，那為啥不練習呢？
還有就是教員的子女。教員之間大多關系不錯，連帶著對同事的子女肯定也會多加照顧。
而那些沒背景，沒關系的普通學員在提出上座鍛煉的要求時，就要承擔被機長教員教訓的風險。
遇到脾氣好的，說上兩句，還不算什么。要是遇上脾氣差的，能直接把學員罵得失能。
學員被罵得失能又不是什么新鮮事，別說學員了，有少部分機長都會被噴得懷疑人生過。
飛行員就是等級高度森嚴的職業，等級高的人指責等級低的人就是天經地義，而且由于飛行員這個職業的束縛性太強，令得就算想要辭職都是很困難的事情。
那些無權無勢的飛行員就算不在乎了高薪酬，只想擺脫飛行這個圈子，也不是什么簡單的事。所以，為了將來考慮，就算是遭遇到了職場霸凌，很多飛行員還是忍氣吞聲。
徐顯：“我想早一些轉升。”
混著舒服是舒服，就是自身積累太慢，轉升速度會受到很大影響。而徐顯就是想盡早轉升，以求更高的薪資水平。
這就是現實的壓力！
“早一些轉升？是的呢，還能是為了什么？”朱嘉喃喃自語，仿佛看到了曾經的自己。
“我這邊沒什么問題。”朱嘉甚至鼓勵這種積極進取的行為，只是這件事不是他一個人能夠決定的，于是接著道：“一會兒下車你跟機長再說下，這件事必須經由機長同意。”
“這也要機長同意？”徐顯以為駕駛艙準備的事是一副的職責范圍，只要當班一副同意就行，怎的還要機長同意。
“駕駛艙內的所有事都要經過機長同意的。”朱嘉有些擔憂，他隱隱覺得方瀛應該不會同意。
徐顯瞧了眼第一排的方瀛，無奈道：“我一會兒去問一下。”
這次的停機位離道口倒是不遠，內場車轉了七八分鐘就到了飛機下面，這次是有廊橋的停機位。
整套機組下車之后，徐顯特意等著方瀛，看他下車之后，立馬迎上去，擠出一絲笑容道：“機長，我今天申請做一下駕駛艙的準備。”
“你？”方瀛有些意外地看了眼徐顯，再轉到徐顯身邊的朱嘉身上。
朱嘉連忙幫襯道：“瀛哥，我這邊沒問題。”
方瀛撇了撇嘴：“跟班學員嘛，加好油就行了，我先上去了！”
說完，根本不給徐顯說話的機會，哼著不知名的調調，直接上飛機去了。